Työhyvinvoinnin mediakirjasto
Keräämme tälle sivulle erilaisia mediatyökaluja työhyvinvoinnin johtamisen ja kehittämisen tueksi.
Hyvä olla töissä -sarja
Hyvä olla töissä -sarjassa Sivistan jäsenet pääsevät ääneen ja kertovat työhyvinvoinnin edistämiseen tähtäävistä teoistaan. Hyvinvoiva henkilöstö on sivistysalan menestystekijä – siksi onnistumisia ja hyviä käytänteitä on tärkeä tuoda esiin. Sarjan tarinoita ja somevideoita julkaistiin kevään 2025 aikana.
Työhyvinvoinnin johtaminen
Työhyvinvointi ja sen kehittäminen eivät ole työstä irrallisia asioita, vaan ne ovat kiinteä osa työn arkea ja työn johtamista.
Työehtosopimuskausilla 2020–2022 ja 2018–2020 toiminut yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työehtosopimusten yhteistoiminta- ja työsuojelun yhteistoimintaryhmä eli ”työhyvinvointityöryhmä” tarkasteli työelämän laadun, tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantamista.
Työ ja mieli – viisi roolia ja näkökulmaa
Työllä on monia myönteisiä vaikutuksia hyvinvointiin ja terveyteen. Työ voi parhaillaan tuoda paljon mielekästä sisältöä elämään ja tukea mielenterveyttä. Edellytyksenä on kuitenkin, että työ on hyvin organisoitua ja johdettua, työkuormitus on sopivalla tasolla ja työntekijä kokee työn mielekkääksi.
Varhaiskasvatuksen ammattilaiset kertovat, kuinka he saavat työn arjen sujumaan
Hyvinvoiva varhaiskasvatuksen työyhteisö on sekä henkilökunnan että lasten etu. Varhaiskasvatuksen sujuva arki -hankkeen kyselyn pohjalta tehtiin video, jossa varhaiskasvatuksen ammattilaiset kertovat arkea sujuvoittavista toimintatavoista ja ratkaisuista.
Varhaiskasvatuksen sujuva arki -podcast
Kaksiosaisessa podcast-sarjassa varhaiskasvatuksen ammattilaiset kertovat, miten työyhteisön arkea voidaan kehittää sujuvammaksi.