Työehtosopimukset ja palkkataulukot
Sivistan tavoitteena on neuvotella työehtosopimuksia, jotka turvaavat sivistysalan organisaatioiden toimintaedellytykset ja edistävät työelämän yhdenvertaisuutta ja oikeudenmukaisuutta.
Työehtosopimuksella sovitaan työntekijä- ja työnantajajärjestön välillä alakohtaisista työehdoista. Ne sisältävät määräyksiä esimerkiksi palkoista, työajoista, lomista ja muista ehdoista, joita työehtosopimuksen soveltamisalalla noudatetaan. Sivista neuvottelee tällä hetkellä kymmenen alan työehtosopimusta.
Neuvottelukumppaneitamme ovat JUKO, OAJ, YTN, JHL, Pro ja Jyty. Yksityisellä varhaiskasvatusalalla on neuvoteltu syksystä 2024 alkaen alan omasta työehtosopimuksesta JHL:n, Superin, Talentian ja OAJ:n kanssa.
Sivistan neuvottelemat työehtosopimukset koskevat yliopistoja ja harjoittelukouluja, yksityistä opetusalaa, ammattikorkeakouluja, ammatillisia aikuiskoulutuskeskuksia sekä yksityistä varhaiskasvatusalaa. Talokohtaiset sopimukset neuvottelemme Kansallisgallerialle, HY247:lle ja Unigrafialle. Sopimukset ovat talokohtaisia sopimuksia lukuun ottamatta yleissitovia. Sivistan 450 jäsenorganisaatiossa työskentelee 71 000 palkansaajaa, jotka ovat Sivistan työehtosopimusten piirissä.
Neuvomme ja koulutamme jäseniämme työehtosopimusten ja työlainsäädännön soveltamisessa.
Katso lisätietoja työsopimuksistamme ja TESien pdf-versiot sekä palkkataulukot kunkin TES-alan omalta sivulta.