Yhteistyöverkostot ja hankkeet
Enemmän tehoa ja elinvoimaa kumppanuuksilla ammatilliseen koulutukseen (ETEKA)
Sivistan opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamassa ETEKA-hankkeessa tähdätään ammatillisen koulutuksen strategisen johtamisen kehittämiseen ja yksityisten toimijoiden roolin vahvistamiseen työelämän osaajatarpeisiin vastaamisessa. Hankkeen toimikausi ulottuu kevääseen 2027. Lue lisää ja tutustu hankesivuun täältä.
Me puhumme teoin -kampanja
Sivista on mukana hallituksen rasismin vastaisessa kampanjassa omalla sitoumuksellaan, joka tähtää alan työelämän monimuotoisuuden edistämiseen. Lue lisää kampanjasta ja tutustu Sivistan tekemään sitoumukseen.
EK:n Ukrainan jälleenrakennus-foorumi
Yhteisen tilannetiedon varmistamiseksi EK on perustanut Elinkeinoelämän Ukraina-jälleenrakennusfoorumin, johon Sivista kuuluu ja johon Sivistan jäsenet voivat myös liittyä. Lue lisää foorumista ja Ukrainan jälleenrakennustyöstä.
ELNE (A European Network of Excellence for Collaborative School Leadership)
ELNE-verkosto on Euroopan laajuinen kehittämishanke, jonka tavoitteena on vahvistaa yhteistyöhön perustuvaa koulutusalan johtajuutta. Verkosto jakaa hyviä käytänteitä sekä tutkimustietoa kehittämistyön tueksi. Lisäksi se tarjoaa alustan yhteiselle keskustelulle. Verkostoa koordinoi Sivistan eurooppalainen kattojärjestö EFEE. Lisätietoja löydät täältä.
EFEE
The European Federation of Education Employers (EFEE) on Euroopan komission hyväksymä eurooppalainen työnantajajärjestö. Sivista osallistuu toimintansa kannalta keskeisiin EFEE:n hankkeisiin. Lisää EFEE-yhteistyöstä.
Menneet hankkeet
Varhaiskasvatuksen henkilöstön työssäjaksamisen tuki -hanke
Hankkeen tavoitteena on varhaiskasvatuksen henkilöstön työhyvinvoinnin tukeminen ratkaisukeskeisesti. Sivista on mukana hankkeen ohjausryhmässä.
Työturvallisuuskeskuksen Varhaiskasvatuksen henkilöstön työssäjaksamisen tuki -hanke on kuntien ja hyvinvointialueiden toimialaryhmän sekä palveluryhmän yhteinen hanke. Lue lisää hankkeesta ja työn tuloksista täältä.
HyPe-hanke
Hanke tunnistaa ja kehittää korkeakoulujen ja ammatillisten oppilaitosten henkilöstön hyvinvoinnin käytäntöjä. HyPe kehittää korkeakouluyhteisön kykyä luoda pedagogisesti hyvinvoiva toimintakulttuuri sekä panostaa johtamiseen hyvinvoinnin edistäjänä. Ammatillisissa oppilaitoksissa hanke keskittyy hyvinvoinnin tukemiseen verkossa tapahtuvan vuorovaikutuksen kehittämisen kautta.
Lisää HyPe-hankkeesta.
Työ ei syrji -kampanja
Olemme olleet mukana Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n aloittamassa laajassa Työ ei syrji -kampanjassa, joka tähtää asenteiden muuttamiseen ja syrjinnän vähentämiseen työelämässä. Tavoitteena on tehdä työelämän tasa-arvosta itsestäänselvyys.
Lisätietoja eisyrji.fi.
Turvallisuuskumppani -hanke
Sivista on ollut verkostokumppanina Työturvallisuuskeskuksen monialaisessa Turvallisuuskumppani -kärkihankkeessa auttaen hankkeesta kiinnostuneita jäseniään. Turvallisuuskumppani-hanke nosti esille turvallisuuskulttuurin ja -osaamisen merkityksen toisen asteen ja korkea-asteen koulutuksessa.
Tästä uutisesta löydät lisää tietoa Turvallisuuskumppani-yhteistyöstä.
OiRA
Sivista osallistuu toimintansa kannalta keskeisiin EFEE:n, Euroopan komission hyväksymän eurooppalaisen työnantajajärjestön, hankkeisiin. EFEE-yhteistyönä Sivista on mm. ollut luomassa interaktiivista online-riskienarviointityökalua pienille ja keskisuurille oppilaitoksille. Työkalu on valmistunut syksyllä 2019. Tutustu englanninkieliseen työkaluun.