Uutishuone

» Tiedotteet » Ammattikorkeakoulujen työriita: Sivista ei ole esittänyt palkkojen laskemista

Ammattikorkeakoulujen työriita: Sivista ei ole esittänyt palkkojen laskemista

Julkaistu 28.8.2026/Päivitetty viimeksi 28.8.2026

Color image depicting an abstract high angle view of a concrete spiral staircase. We can see the blurred motion of a group of people walking up and down the staircase, giving the impression that they are moving fast. Room for copy space. ***image taken in City Hall, London, UK, a publicly owned building freely accessible to the public without entry fees or photographic restrictions***

Ammattikorkeakoulujen työriidan keskiössä oleva saatavuuslisä on herättänyt paljon keskustelua. Ammattikorkeakoulujen opettajien keskuudessa on voinut syntyä pelkoa siitä, että tekniikan ja liikenteen opettajien palkkoja lasketaan. Sivista ei ole esittänyt palkkojen laskemista.

– Tavoittelemme oikeudenmukaista palkkausta, jossa kaikkien opettajien palkkaus määräytyy samojen kriteerien pohjalta. Oikeudenmukainen ja reilu ei kuitenkaan tarkoita sitä, että kaikilla olisi sama palkka. Sivista olisi hyväksynyt toisen sovintoehdotuksen, jossa kenenkään palkka ei olisi laskenut ja kaikille olisi myös tullut korotuksia, kommentoi Sivistan työmarkkinajohtaja Hanne Salonen.

Saatavuuslisä on automaattinen 750–1000 euron lisä, jota tekniikan ja liikenteen alojen opettajat saavat kuukausittain. Ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen piirissä on 22 ammattikorkeakoulua, joista 18:ssa maksetaan saatavuuslisää.

Saatavuuslisä on työnantajan näkemyksen mukaan ainoa syy sille, miksi työriitaa ei ole saatu ratkaistua.

Saatavuus voi jatkossakin olla palkkauksen peruste

Saatavuuslisästä käytävän keskustelun yhteydessä on noussut esiin huoli tekniikan ja liikenteen alojen opetushenkilöstön saatavuudesta, jos saatavuuslisästä luovutaan. Työehtosopimuksen palkkausta koskevien määräysten pitää olla sellaisia, että ne tunnistavat eri alojen parhaista osaajista kilpailemisen, Salonen sanoo.

– Saatavuus voi olla yksi oikeudenmukaisen palkkauksen kriteereistä, mutta siten, että se koskee kaikkia opettajia. Järjestelmän tulee mahdollistaa jatkossakin se, että ammattikorkeakoulut pärjäävät osaavan työvoiman saatavuudessa, Salonen toteaa.

– Jo nyt ammattikorkeakoulujen opettajien palkat ovat korkeammat kuin yksityisen sektorin korkeakoulutetuilla keskimäärin. Ammattikorkeakoulujen opetushenkilön tehdyn tunnin keskiansio on noin viidenneksen korkeampi kuin yksityisen sektorin keskiansio, kertoo Sivistan pääekonomisti Harri Hietala.