Neuvottelut yksityisen varhaiskasvatusalan työehtosopimuksesta jatkuvat syksyllä – keskeisiä kysymyksiä vielä ratkaistavana

Yksityisen varhaiskasvatusalan työehtosopimusneuvottelut ovat jatkuneet viime vuoden syyskuusta lähtien. Neuvotteluissa on ollut tiiviimpiä ja vähemmän tiiviimpiä vaiheita. Sivista, JHL, OAJ, SuPer ja Talentia ovat tavanneet toukokuussa kahdesti, viimeksi 19. toukokuuta. 

Neuvottelut ovat edenneet rakentavasti, minkä myötä esimerkiksi työehtosopimuksen rakenne on saatu lähes kokonaan muotoonsa. Yhteisiä lähtökohtia on tunnistettu monissa asiakysymyksissä. Kuitenkin myös haastavia isomman näkemyseron asiakysymyksiä on auki. Kokonaisuuden hahmottamista jatketaan syyskuussa 2025. 

Nykyinen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus, jota tällä hetkellä noudatetaan myös yksityisissä päiväkodeissa, päättyy vuoden 2025 lopussa. 

– Olemme rakentamassa täysin uutta työehtosopimusta, mikä on merkittävä ja vaativa prosessi. Toivomme, että yksityinen varhaiskasvatusala saa oma työehtosopimuksensa syksyllä 2025. Tavoitteena on löytää ratkaisuja, jotka palvelevat koko alan tarpeita, toteaa Sivistan työmarkkina-asiantuntija Joona Kaunisniemi. 

• Yksityisen varhaiskasvatusalan oman työehtosopimuksen neuvottelut alkoivat 17.9.2024.  

• Palkansaajia neuvotteluissa edustavat Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Opetusalan Ammattijärjestö OAJ, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ja Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia. Työnantajia edustaa Sivistysala ry.  

• Yksityinen varhaiskasvatusala työllistää noin 10 000 palkansaajaa. Suomessa asuvista lapsista noin 20 prosenttia on yksityisissä päiväkodeissa, eli vuosittain reilut 40 000 lasta saa varhaiskasvatusta yksityisesti järjestetyissä varhaiskasvatuspalveluissa.  

• Alalla ei ole aikaisemmin ollut omaa työehtosopimusta, vaan toimijat ovat olleet muun muassa Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen piirissä.  

Lisätietoja:  

• Joona Kaunisniemi, työmarkkina-asiantuntija, p. 040 522 5799   

• Eija Meripaasi, työmarkkina-asiantuntija, p. 050 361 5871