» Uutiset » Varhaiskasvatuksen sujuva arki – uusi opas auttaa työyhteisöjä kuormituksen keventämisessä

Varhaiskasvatuksen sujuva arki – uusi opas auttaa työyhteisöjä kuormituksen keventämisessä

Varhaiskasvatus

Varhaiskasvatuksen työn arki sujuu, kun työtä, työympäristöä ja työolosuhteita kehitetään yhdessä. Sivista on mukana Työturvallisuuskeskuksen työryhmässä, jonka tuloksena syntynyt uusi digijulkaisu Varhaiskasvatuksen sujuva arki sisältää tietoa ja ratkaisuja varhaiskasvatuksen työpaikoille arjen kuormituksen hallintaan.

Hyvinvoiva varhaiskasvatuksen työyhteisö on sekä henkilökunnan että lasten etu. Varhaiskasvatuksen henkilöstön työssäjaksamisen tuki -hankkeen tarkoituksena on ollut varhaiskasvatuksen henkilöstön työhyvinvoinnin tukeminen sekä hyvien toimintatapojen ja mallien tunnistaminen varhaiskasvatuksen ammattilaisten tueksi. Hanke on Työturvallisuuskeskuksen, kuntien ja hyvinvointialueiden toimialaryhmän sekä palveluryhmän yhteinen ponnistus. 

Uudessa Varhaiskasvatuksen sujuva arki -digijulkaisussa hyödynnettiin varhaiskasvatuksen työyhteisöille suunnattua Työturvallisuuskeskuksen kyselyä. Kyselyyn tuli vastauksia 122:sta eri työyhteisöstä.  

Esille nousi yhteistyön, toisten auttamisen, huumorin, työn pedagogisen suunnittelun, joustavuuden ja työvuorosuunnittelun hyviä käytäntöjä. 

– Kyselyn perusteella vaikuttaa siltä, että henkilöstö viihtyy työssään lasten kanssa. Työ mielletään hyvin merkitykselliseksi, vaikka välillä on kiirettä ja haastavia tilanteita. Kysely toi esille myös asioita, joihin voidaan vaikuttaa joustavalla vaka-alalle sopivalla työehtosopimuksella, sanoo Sivistan työmarkkina-asiantuntija Eija Meripaasi, joka on mukana hankkeen työryhmässä. 

 

 

Työturvallisuuskeskuksen työryhmä:  

Tuula Haavasoja,Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL/Julkisen alan unioni JAU  

Virve Aho, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Super/SoTe  

Eva Siitonen, Tehy  

Marjaana Walldén, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT  

Eija Meripaasi, Sivistysala ry 

Anne Rytilahti, Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry  

Liisa Lattu, Opetusalan ammattijärjestö OAJ  

Satu Haapakoski, Keva  

Tuuli Vattulainen, Työturvallisuuskeskus  

Sari Aksberg, Työturvallisuuskeskus  

 

Lisätietoja: 

Sari Aksberg, erityisasiantuntija, Työturvallisuuskeskus
puh. 050564 0743, sari.aksberg@ttk.fi 

 

Eija Meripaasi, työmarkkina-asiantuntija, Sivistysala ry
puh. (09) 1728 5713, eija.meripaasi@sivista.fi 

Jaa

Seuraa

Lue lisää aiheesta

Yksityiset päiväkodit tasapainoilevat kustannusten ja kasvavien odotusten ristipaineessa

Lue lisää...
Äiti lapsen kanssa leikkikentällä

Yksityiselle varhaiskasvatusalalle uusi työehtosopimus 

Lue lisää...

Yksityisellä varhaiskasvatusalalla saavutettu neuvottelutulos uudesta työehtosopimuksesta

Lue lisää...

Yksityisen varhaiskasvatusalan työehtosopimusneuvotteluissa ei vielä ratkaisua

Lue lisää...

Lupa- ja valvontaviraston maksut vuonna 2026​ 

Lue lisää...
Susanna Niinistö-Sivuranta nojaa kaidetta vasten.

Susanna Niinistö-Sivuranta: Yhteistyöllä laadukasta varhaiskasvatusta

Lue lisää...

Sivista budjettikuulemisessa: Suomessa koulutuksen rahoitus Pohjoismaiden hännillä

Lue lisää...

Varhaiskasvatuksen asiakasmaksulain 16 §:n muuttaminen ​ 

Lue lisää...