» Blogi » Puhutaan työelämästä hyvää, kohdataan lapsi ja nuori työelämässä arvostaen

Puhutaan työelämästä hyvää, kohdataan lapsi ja nuori työelämässä arvostaen

2024 Susanna Niinistö-Sivuranta, Eteläranta 10 Sivista.

Kuva: Leena Koskela

Työ on tärkeää, työssä viihdytään, työ antaa sisältöä, työssä saa toteuttaa unelmiaan, työ turvaa arkea. Työelämäpuhe on kuitenkin usein täynnä ongelmia ja haasteita. Tänään vietetään lapsi mukaan töihin -päivää. Haastankin meidät kaikki puhumaan työelämästä myös hyvää ja ennen kaikkea kohtaamaan työpaikallemme tupsahtanut lapsi tai harjoitteluaan suorittava nuori arvostaen.

Lapsille ja nuorille on tärkeää saada perusymmärrystä työn tekemisen elementeistä ja siitä millaisin eväin meistä kukin on työelämään ponnistanut ja kuinka paljon on tapahtunut, ennen kuin olemme päätyneet nykyiseen työhömme. Mitä työ pitää sisällään? Millaisiin tilanteisiin olemme päässeet ja millaisia ihmisiä olemme saaneet kohdata työmme takia? Mitä olemme saaneet aikaiseksi?

Työelämään tähtääviä nuoria kuormitetaan ajatuksella kriittisestä koulutusvalinnasta, joka vaikuttaa koko loppuelämään: valitse oikein toisella asteella, valitse oikein korkea-asteella. Tosiasiassa moni asia muuttuu ja muokkaa työuraa vielä pitkälle aikuisuuteen. Muuttuvan maailman haasteissa ja jatkuvan oppimisen periaatteella meistä jokainen uudistaa osaamistaan moneen kertaan työuran aikana.

Jo varhaiskasvatuksessa lapset leikkivät ammatteja, peruskoulussa tutustutaan työelämään tet-jaksoilla, kesätyöt ja harjoittelut nekin siivittävät nuoriamme kohti työelämää. Päivä vanhempien työssä voi olla lapselle suuri seikkailu, joka säilyy mielessä vielä pitkään. Vahvistetaan työelämän mainetta myönteisillä kertomuksilla ja mielikuvilla, korjataan epäkohtia rakentavasti ja ratkaisukeskeisesti.

Välitetään siitä, miltä työelämä lapsen ja nuoren silmissä näyttää.

Susanna blogikuva
Susanna Niinistö-Sivuranta

Kirjoittaja on Sivistan toimitusjohtaja.

Jaa

Seuraa

Lue lisää aiheesta

Kesän lomakausi lähestyy – tunnetko vuosiloman käytännöt?

Lue lisää...

​Tasa-arvolain muuttaminen​

Lue lisää...

Vuosilomalain säästövapaista

Lue lisää...

Palkka-avoimuusdirektiivin kansallinen täytäntöönpano​

Lue lisää...

Miten tekoäly muokkaa koulutussektoria?

Lue lisää...

What you need to know about harassment and how to deal with it in the workplace

Lue lisää...

Mitä työpaikoilla tulee tietää häirinnästä ja siihen puuttumisesta

Lue lisää...

Lukuvuosirauha! Tasa-arvoinen, yhdenvertainen ja hyvinvoiva yliopistoyhteisö on yhteinen asiamme

Lue lisää...