Enemmän tehoa ja elinvoimaa kumppanuuksilla ammatilliseen koulutukseen (ETEKA)

Sivistan opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamassa ETEKA-hankkeessa tähdätään ammatillisen koulutuksen strategisen johtamisen kehittämiseen ja yksityisten toimijoiden roolin vahvistamiseen työelämän osaajatarpeisiin vastaamisessa. Hankkeen toimikausi ulottuu kevääseen 2027.

Ammatillisen koulutuksen toimintaympäristö ja rahoituspohja on läpikäynyt monenlaisia muutoksia viime vuosina ja oppilaitoksia haastetaan monelta suunnalta. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittaman ETEKA-hankeen kautta tehostetaan oppilaitosten toiminnan vaikuttavuutta sekä kehitetään koulutuksen järjestäjien strategista johtamista. Näin lisätään oppilaitosten valmiuksia vastata ammatilliseen koulutukseen kohdistuviin odotuksiin.

Kohderyhmä

Yksityisten ammatillisen koulutuksen järjestäjien operatiivinen ja hallinnollinen johto sekä näiden mukaan kutsumat sidosryhmät.

Tavoitteet

Edistää yksityisten koulutuksen järjestäjien strategista johtajuutta ja kumppanuuksia.

Vahvistaa oppilaitoksista valmistuvien työllistymistä.

Edistää sujuvia siirtymiä ammatillisesta koulutuksesta korkeakouluun ja kehittää koulutuksen järjestäjien, elinkeinoelämän ja työllisyysalueiden välistä yhteistyötä.

Edesauttaa positiivista mielikuvaa ammatillisesta koulutuksesta.

Toteutus

ETEKA-hanketta toteutetaan yhteistyössä Sivistan ja yksityisten ammatillisen koulutuksen järjestäjien operatiivisen ja hallinnollisen johdon sekä koulutuksen järjestäjien mukaan kutsumien sidosryhmien kanssa.

Hanketta toteutetaan pääasiassa toiminnallisissa alueellisissa työpajoissa, joissa pureudumme kerrallaan yksittäisen oppilaitoksen strategisen johtamisen edistämiseen.

Oppilaitoskohtaisten työpajojen lisäksi järjestämme koulutusalakohtaisia tai koko yksityisen ammatillisen koulutuksenjärjestäjäkentän yhteisiä tilaisuuksia, joissa keskitymme yhteisiin strategisen johtamisen teemoihin.
Hankkeeseen osallistuvien organisaatioiden edustajista muodostetaan teemoittain asiantuntijatiimejä. Näin hankkeen kehitystyö integroidaan saumattomasti koulutuksen järjestäjien arkeen.

Tapahtumat

Oppilaitosten ja työnantajien yhteistyö – toimivat mallit ja tulevaisuuden ratkaisut

Miten rakentaa yhteistyötä, joka vastaa työelämän muuttuviin tarpeisiin? Tervetuloa Sivistan ETEKA-hankkeen järjestämään tilaisuuteen 6.10.2026 klo 13.30–16.00 (Eteläranta 10, Helsinki sekä hybridi), jossa pureudutaan ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyöhön käytännönläheisesti ja eri näkökulmista.

Iltapäivän aikana kuullaan inspiroivia esimerkkejä toimivista yhteistyömalleista ja konkretiaa arjen ratkaisuista. Hyria koulutus Oy, Helsinki Business College Oy ja Ammattiopisto Spesia avaavat omia kokemuksiaan siitä, miten koulutusta kehitetään yhdessä työelämän kanssa ja millaisia tuloksia yhteistyöllä on saavutettu.

Tilaisuudessa kuullaan paneelikeskustelu, jossa Elintarviketeollisuusliiton, Kaupan liiton ja Teknologiateollisuuden edustajat keskustelevat yhteistyön nykytilasta, haasteista ja uusista mahdollisuuksista yhdessä yrityskumppaneiden kanssa. Keskustelu tarjoaa suoran näkymän työelämän odotuksiin ja siihen, mihin suuntaan yhteistyötä tulisi kehittää.

Oppilaitospuheenvuorot: hyvät ja vaikuttavat toimintamallit työnantajayhteistyöhön

Hyria koulutus Oy, asiakkuusjohtaja Mari Pöysti ja työelämäkoordinaattori Heidi Heikkinen, rekrypolut yritykseen
Ammattiopisto Spesia, rehtori Annemari Suonsivu, työllistymisen tuki erityisoppilaitoksessa
Helsinki Business College, johtaja, Jatkuva oppiminen ja yrityspalvelut Laura Sydänmaanlakka, maksullinen koulutustarjonta työnantajien tarpeisiin

Työnantajien näkökulma oppilaitosyhteistyöhön: toimivat käytännöt ja kehittämistarpeet

Teknologiateollisuus ry, johtava asiantuntija Eero Hiidenvuori
Kaupan liitto ry, koulutusasiantuntija Moona Naakka-Stenvall
Elintarviketeollisuusliitto ry, johtava asiantuntija Maiju Korhonen yhdessä valitsemiensa yritysedustajien kanssa

Kommentipuheenvuorot: Sivistysala ry, toimitusjohtaja Jenni Järvelä ja Palvelualojen Työnantajat Palta ry, toimitusjohtaja Tuomas Aarto

Tule mukaan hakemaan uusia ideoita, jakamaan näkemyksiä ja rakentamaan entistä vaikuttavampaa oppilaitos–työnantajayhteistyötä!