Arkisto: huhtikuu 2017
Puoliväliriihen koulutus- ja tutkimuspanostuksissa oikea suunta
Hallitus on puoliväliriihessä päättänyt panostaa koulutukseen ja tutkimukseen 300 miljoonaa euroa. Sivistystyönantajat pitää tehtyä ratkaisua oikeansuuntaisena. Rohkeutta olisi toki saanut olla enemmänkin. Suomen talous- ja työllisyyskehityksen oltua heikkoa lähes kymmenen vuotta julkisen talouden tasapainottamiseksi on jouduttu tekemään etenkin menoleikkauksia. Leikkauksia on tehty varsin juustohöylämäisesti, mutta panostuksia koulutukseen ja tutkimukseen on leikattu hieman siivuaan paksummin. Koulutuksen…
Lue lisääYliopistojen henkilöstön ansiot nousivat lähes samaa tahtia muiden palkansaajien kanssa
Koulutuksen toimiala työllistää reilut 170 000 henkilöä. Tämä vastaa yli 7 prosenttia työllisistä. Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalalla toimivissa Suomen 14 yliopistossa työskenteli syyskuussa 2016 kaikkiaan yli 30 000 henkilöä. Henkilöstöstä reilut 60 prosenttia kuului opetus- ja tutkimushenkilöstöön ja reilu kolmasosa muuhun henkilöstöön. Harjoittelukoulujen opetushenkilöstöön kuului noin 800 henkilöä. Edellisvuoteen verrattuna yliopistojen henkilöstömäärä laski molemmissa ryhmissä,…
Lue lisääMyös ammattikorkeakoulut voivat nyt kerätä rahaa
1.4.2017 tuli voimaan lainmuutos, joka antaa ammattikorkeakouluille mahdollisuuden kerätä rahaa lakisääteisten tehtäviensä hoitamiseen ja pääomiensa kartuttamiseksi. Yliopistoilla sama oikeus on ollut jo joitain vuosia. Rahankeräys on luvanvaraista ja lupa voidaan myöntää yleishyödyllistä toimintaa harjoittavalle yhteisölle tai säätiölle yleishyödyllisen toiminnan rahoittamiseksi. Ammattikorkeakoulun tai yliopiston voisi ajatella täyttävän yleishyödyllisyyden ehdon, mutta muutama vuosi takaperin poliisihallitus otti tarkasteluun…
Lue lisääReformilakiesitys eduskunnan käsiteltäväksi – joustavuuden toteutuminen tärkeää
Valtioneuvosto on tänään 24.4.17 antanut esityksen uudeksi laiksi ammatillisesta koulutuksesta. Uudistuksen tavoitteena on asiakaslähtöinen ja osaamisperustainen ammatillinen koulutus. – Yhteen lakiin ja järjestämislupaan siirtyminen on tervetullut uudistus. Lakikokonaisuus mahdollistaa työelämän ja opiskelijoiden tarpeisiin vastaamisen nykyistä joustavammin ja selkeyttää myös hallinnollisia prosesseja, toteaa toimitusjohtaja Teemu Hassinen. – On kuitenkin tärkeä varmistaa, että oppilaitoksille annetaan käytännössäkin mahdollisuus…
Lue lisääOsaaminen menestyy yhteistyöllä, luottamuksella ja muutosvalmiudella
Maailma muuttuu, työelämä muuttuu, opettajuus muuttuu – tästä ollaan yleisesti samaa mieltä. Muutokset eivät ole irrallisia toisistaan. Voidaan kysyä missä määrin mukaudumme maailman muutoksiin tai toisaalta, miten voimme muuttaa maailmaa opetus- ja tutkimusalan kehityksellä? Meidän kaikkien on helppo painottaa muutoksen tärkeyttä, mutta entä kun muutos koskettaa meitä itseämme tai tahoa jonka etua ajamme? Mitä jos…
Lue lisääMuutoksella kohti unelmien yliopistoa
Hallituksen tehdessä visiotyötä korkeakoulutuksesta ja tutkimuksesta vuodelle 2030, voi hetkeksi pysähtyä katsomaan yhden yliopistomme kehityssuuntaa. Helsingin yliopistolla on jo usean vuoden edennyt laaja ”Iso pyörä” – koulutusuudistus. Tavoitteina uudistukselle ovat muun muassa tutkintojen työelämärelevanttiuden lisääminen, osaamisperustaisuus, opiskelijoiden sujuva liikkuvuus tieteenalojen välillä ja kansainvälistyminen. Opiskelijana ja tulevana pedagogina näen uudistuksen tavoitteet toivottuina. Pidän tärkeänä, että jokaisen…
Lue lisää