Arkisto: maaliskuu 2025
Kevään uusista ylioppilaista vain kolmannes pääsee heti korkeakouluun – Sivistysala ry ehdottaa lakimuutosta
Kevään toinen yhteishaku päättyi juuri ja hakijoita korkeakouluihin oli jälleen ennätysmäärä, 148 000 hakijaa eli noin 3700 hakijaa enemmän kuin viime vuonna. Tämän kevään tulevista ylioppilaista 77 prosenttia on hakenut jatko-opintopaikkaa. Yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa aloituspaikkoja on tarjolla kevään yhteishaussa kaikkiaan noin 55 000. Nuorisoikäluokan koko (esim. 19-vuotiaat) on noin 62 000. Aloituspaikkoja on viime vuosina…
Lue lisääYksityisen opetusalan opetushenkilöstön vuosien 2025 ja 2026 palkankorotukset vahvistettu
Sivista ja OAJ saavuttivat neuvottelutulokset yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstön vuosien 2025 ja 2026 palkankorotuksista 25. maaliskuuta. Sopijaosapuolten hallinnot ovat nyt hyväksyneet neuvottelutulokset. Neuvottelutuloksessa on sovittu palkantarkistukset vuosille 2025 ja 2026. Tämän lisäksi osapuolet asettivat yksityiselle opetusalalle opetusvelvollisuustyöryhmän, jonka työskentelyä varten vuosien 2025 ja 2026 paikalliset erät varataan liitteissä 1 ja 2 järjestelyeriksi. …
Lue lisääAmmatillisten aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstön vuosien 2025 ja 2026 palkankorotukset vahvistettu
Sivista ja OAJ saavuttivat neuvottelutulokset yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstön vuosien 2025 ja 2026 palkankorotuksista 25. maaliskuuta. Sopijaosapuolten hallinnot ovat nyt hyväksyneet neuvottelutulokset. – On hienoa, että pystyimme löytämään ratkaisut molempien vuosien palkantarkistuksista hyvissä ajoin niin yksityisellä opetusalalla kuin ammatillisissa aikuiskoulutuskeskuksissakin. Tämä antaa tilaa yhteiselle kehittämistyölle. Palkankorotusratkaisu antaa myös työpaikoille aikaa ja eväitä keskustella,…
Lue lisääYksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten htp-henkilöstön vuoden 2025 palkankorotukset vahvistettu
Sivista, JHL ja Jyty ovat saavuttaneet neuvottelutulokset yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön vuoden 2025 palkankorotuksista 24. maaliskuuta. Kaikkien työehtosopimusosapuolten hallinnot ovat nyt hyväksyneet neuvottelutulokset. Yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön palkkoja korotetaan 1.8.2025 sekä 1,75 prosentin suuruisella yleiskorotuksella että 0,75 prosentin suuruisella paikallisella erällä. – Olemme tyytyväisiä, että saavutimme yhteistyössä sopijaosapuolten…
Lue lisääYksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstön vuosien 2025 ja 2026 palkankorotuksista neuvottelutulokset
Sivista ja OAJ ovat saavuttaneet neuvottelutulokset yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstön vuosien 2025 ja 2026 palkankorotuksista 25. maaliskuuta. Neuvottelutulosten sisällöistä tiedotetaan myöhemmin, kun liittojen hallinnot ovat hyväksyneet tulokset. Lisätietoja: Maria Äimälä-Lindfors, työmarkkina-asiantuntija p. 050 467 0265
Lue lisääOpettajien roolit muuttuvat – kuinka yliopistot varmistavat opetuksen ja tutkimuksen laadun?
Yliopistoissa annettava opetus kulkee käsi kädessä yliopistoissa tehtävän tieteellisen tutkimuksen kanssa. Jotta opetus olisi laadukasta ja yliopistoista valmistuisi osaavia ihmisiä, opettavilla tutkijoilla on oltava riittävästi aikaa tutkimustyöhön. Yhtä tärkeää on, että yliopistoissa tapahtuvaa opetusta kehitetään ja opettajat pääsevät päivittämään osaamistaan. Opetukseen kohdistuvat odotukset ovat kasvaneet monesta syystä. Suomen tavoite koulutustason nostosta asettaa yliopistoille oman haasteensa.…
Lue lisääHyvä olla töissä: Taideyliopisto
Taideyliopistossa työajanseurannan piirissä olevat työntekijät voivat käyttää yhden tunnin viikossa omaan hyvinvointiin. Tämä tarkoittaa sitä, että työajalla voi esimerkiksi käydä urheilemassa, hieronnassa, ulkoilemassa tai vaikkapa kulttuuritapahtumassa, kuten museossa. Jokainen saa siis itse päättää, miten tunnin käyttää. – Käytän työhyvinvointitunnin mieluiten liikuntaan esimerkiksi oman kampuksen kuntosalilla, UniSportin liikuntakeskuksissa tai vaikkapa läheisessä uimahallissa, kertoo Taideyliopiston työsuojelupäällikkönä toimiva…
Lue lisääNeuvottelut yksityisen varhaiskasvatusalan työehtosopimuksesta jatkuvat seuraavan kerran toukokuussa
Neuvotteluita yksityisen varhaiskasvatusalan oman työehtosopimuksen luomiseksi on käyty viime vuoden syyskuusta lähtien. Sivista, JHL, OAJ, SuPer ja Talentia palasivat eilen neuvottelupöytään kuukauden tauon jälkeen. Neuvottelut ovat edenneet rakentavassa hengessä ja yhtymäkohtiakin löytyy useita. Myös työehtosopimuksen perusrakenne on pääosin saanut muotonsa. Tällä hetkellä osapuolet ovat kuitenkin tiettyjen kokonaisuuksien suhteen kaukana toisistaan. Haastavien aiheiden läpikäymistä on…
Lue lisääYksityisellä varhaiskasvatusalalla riittää kasvuhalua – selkeää palvelusetelilainsäädäntöä tarvitaan
Millä alalla yritys toimii? Norlandia päiväkodit toimii valtakunnallisena yksityisen varhaiskasvatuspalvelun tuottajana. Mikä on yrityksen suurin kasvun este? Merkittävä kasvun este on luonnollisesti syntyvyyden lasku ja ennuste. Toisaalta lasten osallistumisaste varhaiskasvatukseen edelleen nousee, kasvukuntiakin on ja myös elinkaarensa päässä olevien päiväkotikiinteistöjen uusimisessa yksityinen varhaiskasvatus voi olla kunnille hyvä vaihtoehto kunnan oman investoinnin sijaan. Investointihalukkuus kasvuun on…
Lue lisääAmmattikorkeakoulujen vuoden 2025 palkkaratkaisun info
Ammattikorkeakoulujen vuoden 2025 palkkaratkaisun info Ajankohta: 26.3.2025 klo. 8.30 Sisältö: TES-infossa käydään läpi ammattikorkeakoulujen vuoden 2025 palkkaratkaisun sisältö. Osallistumislinkin infoon löydät Koulutusten jäsensivulta.
Lue lisää