Arkisto: kesäkuu 2024
Yhteistyössä yksityistä varhaiskasvatusalaa kehittämässä – OAJ mukaan alan oman työehtosopimuksen neuvotteluihin
Laadukas varhaiskasvatus rakentaa osaamisen perustaa koko sivistysalalle. Yksityiset päiväkodit tarjoavat perheille laadukkaita ja monipuolisia palveluita ja niillä on tärkeä rooli osana varhaiskasvatuksen kenttää. Sivista tiedotti aikaisemmin, että yksityisen varhaiskasvatusalan edellytysten vahvistamiseksi Sivista, JHL, SuPer ja Talentia tiivistävät yhteistyötään ja neuvottelevat alalle työehtosopimuksen. Tarkastelun jälkeen myös OAJ on kutsuttu mukaan neuvotteluihin rakentamaan alan omaa työehtosopimusta. –…
Lue lisääSivista ja OAJ: yksityisen opetusalan sovintoehdotus hyväksytty
Neljä kuukautta kestäneet työehtosopimusneuvottelut yksityisen opetusalan opetushenkilöstön osalta on saatu päätökseen. Osapuolet Sivista ja OAJ ovat hyväksyneet valtakunnansovittelijan sovintoehdotuksen 28.6.2024. Yksityisen opetusalan hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön sekä ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön työehtosopimusneuvotteluissa saatiin JHL:n ja Jytyn kanssa ratkaisu jo toukokuussa. Nyt hyväksytty ratkaisu tarkoittaa, että myös opettajille saadaan palkankorotukset maksuun. Kummankin henkilöstöryhmän palkankorotukset on sovittu…
Lue lisääYksityisen opetusalan opetushenkilöstölle sovintoehdotus
Valtakunnansovittelija on 27.6. antanut sovintoehdotuksen yksityisen opetusalan opetushenkilöstön työriidassa. Neuvotteluosapuolet Sivistysala ry Sivista ja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ antavat vastauksensa perjantaina 28.6. klo 12. Lisätietoja: Hanne Salonen, työmarkkinajohtaja, Sivista puh. 040 520 4877 Yksityisen opetusalan työehtosopimuksen piirissä työskentelee reilut 7 000 opettajaa 267 organisaatiossa. Työehtosopimuksen piiriin kuuluvat ammatilliset oppilaitokset, yleissivistävät peruskoulut ja lukiot, vapaan sivistystyön oppilaitokset, urheiluopistot…
Lue lisääOppimisen tuki kaipaa uudistamista – yksityiskoulujen asema huomioitava kattavammin
Esi- ja perusopetuksen oppimisen ja koulunkäynnin tukea ollaan uudistamassa. Sivista lausui ehdotusluonnoksesta ja katsoo, että esitys on tarpeellinen ja sen tavoitteet ovat kannatettavia. Esityksen tavoitteena on uudistaa hallitusohjelman mukaisesti nykyinen oppimisen ja koulunkäynnin kolmiportaista tukea koskeva lainsäädäntö siten, että tuen muodot olisivat valtakunnallisesti yhtenäiset, selkeät ja monipuoliset. Ehdotuksessa nykyinen kolmiportaisen tuen rakenne korvattaisiin ennakoivilla ja…
Lue lisääSivista lausui tutkintojen ja muiden osaamiskokonaisuuksien viitekehyksen muuttamisesta
Opetus- ja kulttuuriministeriölle Asia: Lausunto tutkintojen ja muiden osaamiskokonaisuuksien viitekehyksen muuttamisesta
Lue lisääHeikki Kuutti Uusitalo: Pride-viikko: Sivistys ei syrji vaan syleilee erilaisuutta
Minulla on ilo olla töissä paikassa, jossa sivistys-sanaa pyöritellään joka päivä; onhan työnantajan nimikin Sivistysala. Pride-viikko toi mieleeni yhden näkökulman lisää. Pride-tapahtumissa juhlitaan ja puolustetaan yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Eivätkö nämä aatteet olekin aivan sivistyksen ytimessä? Mitä tulee erilaisuuteen, diversiteettiin, syrjimättömyyteen ja yhdenvertaisuuteen, mielestäni sivistys aatteena syleilee niitä kaikkia. Miksi pridea tarvitaan? Pride-liikkeen alkuaskeleet otettiin…
Lue lisää“Sivistystä ei saa pitää itsestäänselvyytenä” – sivistysyhteiskunnan tulevaisuus on turvattava, vaativat sivistysalan toimijat
Sivistys on kautta historian ollut yhteiskuntien muutosvoima, ja Suomi on noussut yhdeksi maailman menestyneimmistä maista uskomalla sivistykseen. Nyt koulutustason lasku, oppimistulosten eriytyminen ja polarisaatio haastavat kuitenkin sivistysyhteiskunnan tulevaisuutta, katsovat sivistysalan toimijat. – Sivistystä ei saa pitää itsestäänselvyytenä. Sen eteen pitää tehdä töitä joka päivä, sanoo Sivistysala Sivistan toimitusjohtaja Susanna Niinistö-Sivuranta. Sivistys on paitsi koulutusta, myös…
Lue lisääYksityisen varhaiskasvatuksen rahoitukseen tarvitaan lisää ennakoitavuutta
Orpon hallituksen ohjelmassa linjattiin uudesta varhaiskasvatuksen palvelusetelilaista, jonka valmistelu on parhaillaan käynnissä opetus- ja kulttuuriministeriössä. Laki antaa raamit palvelusetelin käytölle eli sille, miten kunta myöntää perheille maksusitoumuksia yksityiseen päiväkotiin. Yksityisen varhaiskasvatusalan odotukset ovat korkealla. Tällä hetkellä yksityisen varhaiskasvatuksen taloudellinen tilanne on erittäin haastava. Palvelusetelin käyttö on yleistynyt, mutta sitä määrittävä lainsäädäntö ei turvaa riittävää ja…
Lue lisääYhteistyössä yksityistä varhaiskasvatusalaa kehittämässä – alalle oma työehtosopimus
Laadukas varhaiskasvatus rakentaa osaamisen perustaa koko sivistysalalle ja luo pohjan lapsen oikeuksien toteutumiselle. Yksityisellä varhaiskasvatuksella on tärkeä rooli osana varhaiskasvatuspalvelun tuottamista tarjoten perheille monipuolisia ja laadukkaita palveluita. Yksityisen varhaiskasvatusalan edellytysten vahvistamiseksi Sivista, JHL, SuPer ja Talentia tiivistävät yhteistyötään ja neuvottelevat alalle työehtosopimuksen. – Lähdemme innolla kehittämään yksityistä varhaiskasvatusalaa yhteistyössä palkansaajaliittojen kanssa. Toivomme yhteistä vaikuttamista myös…
Lue lisääLedarskapsenkät: Mer kompetens i ledning av välbefinnande i arbetet, digitalisering och förändring efterfrågas
Ledare inom småbarnspedagogik, skolor, läroanstalter, högskolor och bildningssektorn upplever att de genom sitt eget arbete kan stöda personalens välbefinnande i arbetet samt påverka uppkomsten av en trygg atmosfär och verksamhetskultur i arbetsgemenskapen. Samtidigt upplever de dock att de inte har tillräckligt med tid eller kompetens för att leda välbefinnandet i arbetet. De anser inte heller…
Lue lisää