Arkisto: elokuu 2023
Organisationerna: Regeringen måste slopa nedskärningarna inom fritt bildningsarbete
Arbetsmarknads- och bildningssektorns organisationer kräver att landets regering slopar de nedskärningar som berör folkhögskolor, medborgarinstitut, sommaruniversitet, studiecentraler och idrottsutbildningscenter. Om nedskärningarna förverkligas äventyrar det omfattningen av läroinrättningsnätverket. I regeringsprogrammet riktar man mot läroinrättningarna inom fritt bildningsarbete en inbesparing på 25 miljoner. Läroinrättningarna ordnar utbildningar för alla finländare. Finansieringen för fritt bildningsarbete är ca. 180 miljoner…
Lue lisääJärjestöt: Hallituksen peräännyttävä vapaan sivistystyön leikkauksista
Työmarkkina- ja koulutusalan järjestöt vaativat maan hallitusta perääntymään kaavailluista leikkauksista, jotka koskisivat kansanopistoja, kansalaisopistoja, kesäyliopistoja, opintokeskuksia ja liikunnan koulutuskeskuksia. Toteutuessaan leikkaukset vaarantaisivat oppilaitosverkoston kattavuuden. Hallitusohjelmassa kohdennetaan 25 miljoonan euron säästöt vapaan sivistystyön oppilaitoksiin, jotka järjestävät koulutusta kaikille suomalaisille. Alan rahoitus on yhteensä noin 180 miljoonaa euroa, eli rahoituksen vähennys olisi peräti 14 prosenttia. Erityisen rankasti…
Lue lisääYliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön kokonaistyöaika
Ajankohta: 5.12.2023 klo 9-10.30 Kohderyhmä: HR-henkilöstö, esihenkilöt Kouluttajat: työmarkkina-asiantuntijat Koulutuksen keskeinen sisältö: Perehdytään keskeisiin kokonaistyöajan periaatteisiin. Kokonaistyöaika ja työsuunnitelma Työsuunnitelman toteuttaminen ja muuttaminen Erityistilanteet ja poissaolot kokonaistyöajassa.
Lue lisääEtätyö ulkomailla
Ajankohta: 2.11.2023 klo 9-11 Kohderyhmä: HR-henkilöstö Kouluttajat: EY/ Maiju Kurvi ja Krista Nikmo Koulutuksen keskeinen sisältö: Perehdytään perusasioihin, jotka työnantajan tulisi huomioida, kun työntekijä tekee töitä etänä ulkomailta
Lue lisääEpäasiallinen käyttäytyminen työyhteisössä
Ajankohta: 15.11.2023 klo 9-10.30 Kohderyhmä: esihenkilöt ja HR-henkilöstö Kouluttajat: työmarkkina-asiantuntijat Koulutuksen keskeinen sisältö: Miten toimia, jos työpaikalla ilmenee häirintää tai epäasiallista kohtelua ja miten nämä voidaan tunnistaa, mitkä ovat työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet. Webinaarissa käydään läpi, miten epäasiallista kohtelua ja häirintää voidaan ennaltaehkäistä sekä oikeustapauksia.
Lue lisääSupervisor roles and responsibilities under Finland’s labour law – esihenkilön oikeudet ja velvollisuudet -koulutus englanniksi
Ajankohta: 8.11.2023 klo 9 – 11 Kohderyhmä: Esihenkilöt ja HR Kouluttajat: työmarkkina-asiantuntijat Koulutuksen keskeinen sisältö / The substance of training: Perehdytään esihenkilön oikeuksiin ja velvollisuuksiin / What rights and obligations the supervisor has
Lue lisääPerhevapaille ja takaisin töihin -koulutus
Ajankohta: 31.10.2022 klo 14.30-15.30 Kohderyhmä: esihenkilöt ja HR Kouluttajat: työmarkkina-asiantuntijat Koulutuksen keskeinen sisältö: Tasa-arvoinen työelämä edellyttää, että työnantaja tunnistaa tilanteet, joissa perhevapaalla olevia koskevat erityiset määräykset, esim.: mitä huomioitava ennen kuin työntekijä jää perhevapaalle esihenkilön ja työntekijän yhteydenpito perhevapaan aikana mitä huomioitava, kun työntekijä palaa perhevapaalta määräaikainen työsuhde ja perhevapaat perhevapaat ja palkankorotukset mitä huomioitava,…
Lue lisääMääräaikaiset työsuhteet yliopistoissa
Ajankohta: 17.10.2023 klo 9-11 Kohderyhmä: HR-henkilöstö ja esihenkilöasemassa olevat työsopimuksia tekevät henkilöt Kouluttajat: työmarkkina-asiantuntijat Koulutuksen keskeinen sisältö: Perehdytään selkokielellä perusasioihin, jotka tulisi aina huomioida määräaikaisia työsopimuksia tehtäessä Asiaa taustoitetaan oikeustapauksin Koulutuksessa huomioidaan yliopistonäkökulma
Lue lisääHTP-henkilöstön työaika
Ajankohta: 10.10.2023 klo 9-11 Kohderyhmä: hr-henkilöstö, esihenkilöt Kouluttajat: työmarkkina-asiantuntijat Koulutuksen keskeinen sisältö: Säännöllisen työajan järjestäminen pääpiirteittäin tasoittumisjärjestelmä Muut työaikamääräykset Lisä- ja ylityö Käytännön esimerkkejä Tavoite: Tutustuttaa keskeisiin työehtosopimuksen määräyksiin
Lue lisääYt-lain kehittämissuunnitelma pähkinänkuoressa
Ajankohta: 19.9.2023 klo 9-10 Kohderyhmä: HR-henkilöstö ja työnantajaroolissa toimivat Kouluttajat: työmarkkina-asiantuntijat Koulutuksen keskeinen sisältö: Mikä kehittämissuunnitelman tarkoitus on? Miten ja kenen kanssa kehittämissuunnitelma laaditaan? Miten kehittämissuunnitelmaa päivitetään?
Lue lisää