Sivista hyväksyi ammattikorkeakouluille annetun sovintoehdotuksen – palkansaajajärjestöistä OAJ hylkäsi

16.6.2026

Sivista sekä asiantuntija- ja tukihenkilöstöä edustava YTN hyväksyivät valtakunnansovittelija Anu Sajavaaran 14. kesäkuuta ammattikorkeakouluille antaman toisen sovintoehdotuksen. OAJ hylkäsi kuitenkin esityksen.  Sivista hyväksyi sovittelijan esityksen, sillä se sisälsi askelmerkit saatavuuslisän poistamisesta ja olisi mahdollistanut siirtymän kohti oikeudenmukaisempaa palkkarakennetta.    Saatavuuslisä on ainoa syy sille, miksi työehtosopimusneuvotteluissa ei ole saavutettu ratkaisua. Sivista hylkäsi 11. toukokuuta annetun sovintoehdotuksen, koska siinä ei ollut ratkaisua saatavuuslisäkysymykseen.   – Ei ole perusteltua, että saatavuuteen liittyvästä, tietylle ryhmälle maksettavasta palkanlisästä on sovittu työehtosopimustasolla riippumatta työmarkkinoiden tilanteesta, kommentoi Sivistan työmarkkinajohtaja Hanne Salonen.  Saatavuuslisä…

Lue lisää

Ammatillisten oppilaitosten ja työnantajien yhteistyö – toimivat mallit ja tulevaisuuden ratkaisut

16.6.2026

Miten rakentaa yhteistyötä, joka vastaa työelämän muuttuviin tarpeisiin? Tervetuloa Sivistan ETEKA-hankkeen järjestämään tilaisuuteen 6.10.2026 klo 13.30–16.00 (Eteläranta 10, Helsinki sekä hybridi), jossa pureudutaan ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyöhön käytännönläheisesti ja eri näkökulmista. Iltapäivän aikana kuullaan inspiroivia esimerkkejä toimivista yhteistyömalleista ja konkretiaa arjen ratkaisuista. Hyria koulutus Oy, Helsinki Business College Oy ja Ammattiopisto Spesia avaavat omia kokemuksiaan siitä,…

Lue lisää

Korkeakouluvisio julki: Sivistyksestä suunta Suomelle

15.6.2026

Korkeakouluvisio asettaa ajankohtaisesti Suomen tavoitteeksi sivistyksen, demokratian ja tieteen vapauden sekä erityisesti nuorten koulutusmahdollisuuksien lisäämisen. Korkeakoulutettujen määrä ja työvoiman osaamisen laatu ovat keskeisiä tekijöitä Suomen kilpailukyvyn kannalta. Talouden kasvu syntyy osaavien ja luovien ihmisten työstä. – Sivistyksen ja tutkimuksen vapauden merkitys demokraattisen yhteiskunnan kivijalkana nousee visiossa esille aikaamme sopivalla tavalla. Samalla osaaminen ja koulutus ovat kestävän talouskasvun ainut tae,…

Lue lisää

Ammattikorkeakouluille toinen sovintoehdotus

14.6.2026

Valtakunnansovittelija Anu Sajavaara on antanut sovintoehdotuksen ammattikorkeakoulujen työriidassa sunnuntaina 14. kesäkuuta. Neuvotteluosapuolet Sivista, OAJ ja YTN antavat vastauksensa tiistaina 16. kesäkuuta. Sovintoehdotuksen sisältö on julkinen vasta, kun osapuolet ovat antaneet vastauksensa. Saatavuuslisä on ainoa syy sille, miksi työehtosopimusneuvotteluissa ei ole saavutettu ratkaisua. Sivista hylkäsi 11. toukokuuta annetun ensimmäisen sovintoehdotuksen, koska siinä ei ollut ratkaisua saatavuuslisäkysymykseen. Lisätietoja:    Akseli Vainionpää, työmarkkina-asiantuntija,…

Lue lisää

Yksityinen varhaiskasvatus: Erimielisyydet ja paikallinen sopiminen

12.6.2026

Ajankohta: 10.11.2026 klo 15:30–17:00 Kohderyhmä: Esihenkilöt, HR-henkilöstö Koulutuksen keskeinen sisältö: Työnantajan on tärkeää tietää, miten erimielisyysprosessi suoritetaan työehtosopimuksen mukaisesti, koska menettelyllä on vaikutuksia, jos erimielisyys etenee. Koulutuksessa käsitellään paikallista erimielisyysneuvottelua sekä erimielisyyden kulkua liittotasolla. Paikallisen sopimisen määräykset muuttuivat uuden Yksityisen varhaiskasvatusalan työehtosopimuksen tultua voimaan vuoden 2026 alusta. Koulutuksessa perehdytään paikallisen sopimisen käytäntöihin. Aihe on tärkeä…

Lue lisää

Työaikakoulutus yksityisen varhaiskasvatusalan toimijoille

12.6.2026

Ajankohta: 10.9.2026 klo 8:30–10:00 Kohderyhmä: Esihenkilöt, HR-henkilöstö, palkanlaskijat Koulutuksen keskeinen sisältö: Yksityisen varhaiskasvatusalan työehtosopimuksen työaikamääräykset herättävät paljon kysymyksiä. Näihin vastataan tässä koulutuksessa, jossa keskitytään yleistyöajan keskeisiin teemoihin, kuten säännöllinen työaika ja sen järjestäminen keskimääräisenä. Koulutuksessa käydään läpi mm. lisä- ja ylityön muodostuminen ja niiden korvaaminen sekä työvuoroluettelon laatimiseen liittyviä käytäntöjä. Löydät Teams-linkin Koulutusten jäsensivulta.  …

Lue lisää

Ammattikorkeakoulujen opetushenkilöstön vuosityöaikamääräykset

12.6.2026

Ajankohta: 2.11.2026 klo 13:00-15:00 Kohderyhmä: HR-henkilöstö, esihenkilöt Koulutuksen keskeinen sisältö: Vuosityöajan yleiset periaatteet, työaikasuunnitelman laatiminen, toteuttaminen ja muuttaminen. Vapaajaksojärjestelmän keskeiset kysymykset, kesävapaakorvaus ja poissaolojen vaikutus vapaajakson palkkaan. Koulutuksessa käydään läpi määräysten perusperiaatteita esimerkkien avulla. Löydät Teams-linkin Koulutusten jäsensivulta.    

Lue lisää

Esihenkilökoulutus yliopistoille ja ammattikorkeakouluille

12.6.2026

Ajankohta: 11.11.2026 klo 13:00-15:30 Kohderyhmä: Koulutus on tarkoitettu yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen esihenkilöille Koulutuksen keskeinen sisältö: Esihenkilön oikeudet ja velvollisuudet, työsuhteeseen liittyvä lainsäädäntö. Löydät Teams-linkin Koulutusten jäsensivulta.    

Lue lisää