Arkisto: kesäkuu 2025
Susanna Niinistö-Sivuranta Haaga-Helian rehtori-toimitusjohtajaksi
– Sivistan jäsenistön ja kumppaneiden kanssa tehty työ kantaa. Alan kehittäminen ja vaikuttamistyö jatkuvat, toteaa Susanna Niinistö-Sivuranta. Sivistan uuden toimitusjohtajan haku käynnistyy syksyllä. -Susannan johdolla on käynnistetty uusi strategiakausi ja vahvistettu alan näkyvyyttä sekä yhteiskunnallista vaikuttamista. Sivistan hallituksen puolesta haluan esittää kiitoksen yhteistyöstä, sanoo Sivistan hallituksen puheenjohtaja, Lapin yliopiston rehtori Antti Syväjärvi. Haaga-Helian tiedote Lisätietoja:…
Lue lisääOsaajien saatavuus ja tutkimuksen kansainvälisyys keskusteluttivat SuomiAreenassa
Mistä tulevaisuuden osaajat ja kasvun tekijät keskustelussa pohdittiin mm. miten pääsemme Suomessa asetettuun tavoitteeseen, jossa 50 prosentilla nuoresta ikäluokasta tulisi olla korkeakoulutus. Keskustelussa teemaa käsiteltiin niin yhteiskunnan, työelämän kuin yksilön kannalta. Suomessa kehitetään ja otetaan käyttöön uutta teknologiaa ja se edellyttää korkeaa osaamista ja osaajia. Työelämän kehitys ei pysähdy, työt muuttuvat ja osaamistaan tulee päivittää…
Lue lisääLahjoitusten verovähennysoikeuden laajennus
Valtionvarainministeriölle Asia: Lahjoitusten verovähennysoikeuden laajennus
Lue lisääJulkisuuslain salassapitoperusteiden uudistustarpeiden kartoitus
Oikeusministeriölle Asia: Julkisuuslain salassapitoperusteiden uudistustarpeiden kartoitus
Lue lisääSivistan työsuhdeneuvonta uudistuu
Sivistan jäsenten ja jäsenneuvonnan määrien kasvaessa haluamme säilyttää työsuhdeneuvontapalvelumme tason, josta olemme saaneet jäsenkyselyissä paljon kiitosta. Tämän vuoksi aloitamme syksyllä 2025 kokeilun, jonka myötä jäsenten työsuhdeneuvontaan on luvassa muutoksia. Suurin muutos koskee työsuhdeneuvonnan puhelinpäivystystä. Puhelinpäivystys palvelee Sivistan jäseniä tiistaisin, keskiviikkoisin ja torstaisin klo 12–15 numerossa 09 1728 5757 2. syyskuuta 2025 alkaen. Sähköpostineuvonta palvelee normaalisti joka…
Lue lisääSivista ja OAJ: Hallituksen esitys eriarvoistaa korkeakoulutetut – ammattikorkeakoulututkinto tulee sisällyttää pysyvän oleskeluluvan perusteisiin
Hallitus on esittänyt muutoksia ulkomaalaislakiin, joiden mukaan pysyvän oleskeluluvan voisi saada ilman oleskeluaikarajaa, jos hakija on suorittanut Suomessa ylemmän korkeakoulututkinnon, jatkotutkinnon tai yliopistossa alemman korkeakoulututkinnon sekä kielivaatimukset. Esityksen ulkopuolelle on jätetty ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneet, mikä asettaa heidät eriarvoiseen asemaan suhteessa muihin korkeakoulutettuihin. ”Korkeakoulutetut ovat Suomen kasvun ja hyvinvoinnin keskeinen voimavara. Tällainen perusteeton erottelu tutkintojen välillä haittaa…
Lue lisääIhmistieteiden tutkijoille tarjolla verkostoja ja yhteistyötä yritysten kanssa!
Vaikuttavuussäätiö edistää akateemisen tutkimuksen vaikuttavuutta vahvistamalla tutkimuksen ja elinkeinoelämän yhteistyötä. Säätiö rahoittaa Tandem Industry Academia (TIA) -ohjelman puitteissa vuosittain noin kahdella miljoonalla eurolla hankkeita, joissa suomalaiset yliopistot ja tutkimuslaitokset tekevät tutkimusyhteistyötä yritysten kanssa. Vaikuttavuussäätiö myös kehittää ja kokeilee uudenlaisia mekanismeja yhteistyön vauhdittamiseksi. Säätiö lanseeraa tänä vuonna uuden TIA Connect -ohjelman, joka tuo yhteen ihmistieteiden tutkijoita…
Lue lisääKorkeakoulujen ja yritysten T&K-yhteistyötä tiivistettävä – komission raportti painottaa kulttuurista muutosta
Panostukset tutkimus- ja kehittämistoimintaan lisäävät talouskasvun ja uusien innovaatioiden syntymisen todennäköisyyttä. Yhteiskuntaa muuttavien innovaatioiden edellytyksenä on onnistunut yhteistyö korkeakoulujen ja yritysten välillä. Komission tuoreessa PSF Country Finland –raportissa Support to Finland on improving R&D collaboration between research organisations and the private sector tuodaan esille monia jo aiemmin tunnistettuja esteitä korkeakoulujen ja yritysten väliselle yhteistyölle. Raportissa ehdotetaan…
Lue lisääVarhaiskasvatusalan esihenkilökoulutus: Puuttuminen ja puheeksi ottaminen esihenkilötyössä sekä haastavat tilanteet
Ajankohta: 17.9.2025 klo 9:00-10:15 Kohderyhmä: Varhaiskasvatusalan esihenkilöt Koulutuksen keskeinen sisältö: Puheeksiotto (miksi, missä tilanteissa, milloin ja miten?), haastavat tilanteet esihenkilötyössä, puuttuminen ja seuraukset. Osallistumislinkin koulutukseen löydät Koulutusten jäsensivulta.
Lue lisääYksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen sairauspoissaolomääräykset
Ajankohta: 3.9.2025 klo 9:00-10:00 Kohderyhmä: Esihenkilöt, sairauspoissaoloja käsittelevät henkilöt (uutta tietoa erityisesti Avaintasta Sivistaan siirtyneille!) Koulutuksen keskeinen sisältö: Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen sairauspoissaoloja ja tilapäistä hoitovapaata koskevat määräykset. Osallistumislinkin koulutukseen löydät Koulutusten jäsensivulta.
Lue lisää