Arkisto: kesäkuu 2023
Suomalaisten oma kyky kestää kriisejä on pysynyt ennallaan, yhteiskunnan kriisinsietokyvyn katsotaan parantuneen
Suomalaisesta aikuisväestöstä puolet arvioi henkisen kriisinkestävyytensä pysyneen ennallaan viime vuosien kriiseissä. Kolmannes kansalaisista arvioi oman kriisinsietokyvyn kasvaneen viime vuosien aikana, kun taas 13 prosenttia katsoo sen vähentyneen. Tulokset käyvät ilmi Tuhat suomalaista -tutkimuksesta, jossa Sivistystyönantajat ja Puolustusvoimat selvittivät kansalaisten henkistä kriisinkestävyyttä. Kansalaisten mielestä erityisesti yhteiskunnan kyky kestää kriisejä on parantunut. Puolet suomalaisista arvioi, että yhteiskunnan…
Lue lisääSivista hakee määräaikaista viestinnän asiantuntijaa
Etsimme mahtavaan työyhteisöömme viestinnän osaajaa kehittämään erityisesti sosiaalisen median kanaviamme ja vaikuttajaviestintää. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla edistämässä suomalaisen sivistysalan näkyvyyttä ja vaikuttavuutta. Asiantuntijoista koostuvassa työyhteisössämme tavoitteellinen tekeminen yhdistyy välittömään ilmapiiriin ja saat kollegoiltasi vahvan tuen työssä onnistumiseen. Työsuhde on määräaikainen (1.9. tai sopimuksen mukaan – 31.5.2024). Painotamme: kokemusta viestinnän sisällöntuotannosta vahvaa sosiaalisen median kanavien…
Lue lisääSivistan yhteenveto: Mitä uusi hallitusohjelma tarkoittaa sivistysalalle?
Orpon hallituksen hallitusohjelma Vahva ja välittävä Suomi julkaistiin 16.6. Sivistan elinkeinopolitiikan johtaja Heikki Kuutti Uusitalo analysoi ohjelmaa sivistysalan näkökulmasta tuoreeltaan blogikirjoituksessa. 240-sivuinen laaja ohjelma sisältää monia sivistysalaan merkittävästi vaikuttavia toimenpiteitä. Sivista on käynyt ohjelmaa läpi ja poiminut keskeisimmät havainnot alakohtaisesti. Lisätietoja: johtaja Heikki Kuutti Uusitalo, puh. 050 302 8246
Lue lisääPaikallinen sopiminen yliopistoissa -koulutus
Tilaisuuden ohjelma on seuraava: Klo 9.00 Avaus + ohjeistus koulutukseen Klo 9.05 Mitä paikallinen sopiminen on? Klo 9:30 Paikallisen sopimisen mahdollisuudet yliopistojen työehtosopimuksessa Klo 9:55 Tauko Klo 10:05 Paikallinen sopiminen Taideyliopistossa Klo 10:35 Yhteenveto ja keskustelua Klo 11.00 Koulutus loppuu
Lue lisääHallitusohjelma julki: Koulutuksessa askelia eteenpäin
Tänään julkaistussa Petteri Orpon hallituksen ohjelmassa suunnitellaan suomalaiseen yhteiskuntaan isoja uudistuksia ja myös mittavia säästötoimia. Kumpikaan näistä ei isossa kuvassa osu koulutukseen, vaikka moni asia meneekin eteenpäin. Monet Sivistystyönantajien tavoitteet toteutuvat hallitusohjelmassa. Suomalainen sivistyssektori on odottanut henkeään pidätellen, pitävätkö tällä kertaa vaalien alla annetut lupaukset koulutuksen jättämisestä säästöjen ulkopuolelle. Tänään julkistetun hallitusohjelman valossa näyttää siltä,…
Lue lisääTiedon ja osaamisen huoltovarmuus
Suomi Areena: Tiedon ja osaamisen huoltovarmuus Keskustelutilaisuuden järjestävät Sivista, Suomen Akatemia ja Unifi. Keskustelutilaisuus pidetään Raatihuoneenpuiston lavalla tiistaina 27.6. klo 19–19.45.
Lue lisääKoulutus ja puolustus suomalaisten tukena – miten kansalaiset kestävät kriisejä?
Suomi Areena: Koulutus ja puolustus suomalaisten tukena – miten kansalaiset kestävät kriisejä? Keskustelutilaisuuden järjestävät Sivista ja Puolustusvoimat. Keskustelutilaisuus pidetään Eetunaukion lavalla tiistaina 27.6. klo 12–12.45.
Lue lisääEhdota vuoden 2023 Sivistyksen puolesta -tunnustuksen saajaa!
Sivistys on kestävän kasvun ja hyvinvoinnin perusta. Sivistys rakentaa turvallisuutta ja kriisinkestävyyttä. Sivistys yhdistää, tarjoaa elämyksiä ja antaa eväät vastuulliseen elämään. Sivistys on elinehto ja polku parempaan tulevaisuuteen. Siksi haluamme palkita Sivistyksen puolesta -tunnustuksella sivistyksen puolesta merkittävällä tavalla toimineen henkilön tai yhteisön. Keräämme nyt ehdotuksia tunnustuksen saajaksi! Tunnustus voidaan myöntää teolle, henkilölle tai yhteisölle vaikuttavasta…
Lue lisääHumanistisen ammattikorkeakoulu Humakin ja Teollisuusliiton yhteistyöllä mahdollisuuksia jatkuvaan oppimiseen
Suomalaisen yhteiskunnan kasvu ja hyvinvointi rakentuvat osaamiselle. Osaamisen uudistaminen on tulevina vuosina yksi keskeisistä mahdollisuuksista ja haasteista. Tarvitsemme erilaisia, joustavia malleja ja kokeiluja, joilla nostetaan osaamisen tasoa ja mahdollistetaan jatkuva oppiminen. Humak ja Teollisuusliiton ylläpitämä Murikka-opisto ovat tarttuneet yhteistyössä jatkuvan oppimisen haasteeseen. Murikan ja Humakin yhteistyössä ns. polku-opinnoissa Teollisuusliiton jäsenille ja henkilöstölle tarjotaan joustava mahdollisuus…
Lue lisää