Arkisto: elokuu 2026
Uusia lakkovaroituksia ammattikorkeakouluille
OAJ on antanut uuden Haaga-Helia ammattikorkeakoulua, Hämeen ammattikorkeakoulua, Jyväskylän ammattikorkeakoulua, Laurea-ammattikorkeakoulua, Tampereen ammattikorkeakoulua ja Turun ammattikorkeakoulua koskevan lakkovaroituksen 31. elokuuta. Lakon on ilmoitettu toteutuvan 15.-17. syyskuuta. Työehtosopimusratkaisua ei ole saavutettu, koska OAJ ja Sivista eivät ole löytäneet saatavuuslisään kumpaakin osapuolta tyydyttävää ratkaisua. Työriidassa on annettu kaksi hylättyä sovintoehdotusta, joista jälkimmäisen sisältöä avataan Sivistan blogissa. – Tavoittelemme oikeudenmukaista palkkausta, jossa kaikkien opettajien palkkaus määräytyy samojen kriteerien pohjalta.…
Lue lisääAmmattikorkeakoulujen työriita: Sivista ei ole esittänyt palkkojen laskemista
– Tavoittelemme oikeudenmukaista palkkausta, jossa kaikkien opettajien palkkaus määräytyy samojen kriteerien pohjalta. Oikeudenmukainen ja reilu ei kuitenkaan tarkoita sitä, että kaikilla olisi sama palkka. Sivista olisi hyväksynyt toisen sovintoehdotuksen, jossa kenenkään palkka ei olisi laskenut ja kaikille olisi myös tullut korotuksia, kommentoi Sivistan työmarkkinajohtaja Hanne Salonen. Saatavuuslisä on automaattinen 750–1000 euron lisä, jota tekniikan ja…
Lue lisääLisää lakkovaroituksia ammattikorkeakouluille
OAJ on antanut lakkovaroituksen 24. elokuuta koskien Lapin ammattikorkeakoulua, Oulun ammattikorkeakoulua, Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulua, LAB-ammattikorkeakoulua, Metropolia ammattikorkeakoulua sekä Savonia ammattikorkeakoulua. Kolmipäiväisen lakon on ilmoitettu toteutuvan 8.-10. syyskuuta. Neuvotteluosapuolet Sivista, OAJ ja YTN tapasivat valtakunnansovittelijan 20. elokuuta. Neuvotteluita jatketaan 25. elokuuta. – Ammattikorkeakoulut pyrkivät siihen, että lakko ei toteutuessaan viivästytä uusien eikä opintojaan jatkavien opintoja. Ammattikorkeakoulut tiedottavat kukin tarkemmin opintojen järjestelyihin liittyvistä mahdollisista muutoksista, Sivistan työmarkkinajohtaja Hanne Salonen…
Lue lisääAmmatillisesta koulutuksesta korkeakouluun
Kansallisena koulutuspoliittisena tavoitteena on nostaa korkeakoulutettujen nuorten osuutta Suomessa. Yksi keskeinen keino tähän on vahvistaa ammatillisen tutkinnon suorittaneiden siirtymiä korkeakouluopintoihin. Ammatillisesta koulutuksesta korkeakouluun -tilaisuudessa pohditaan ja haetaan ratkaisuja siihen, miten ammatillisen tutkinnon suorittaneiden siirtymiä korkeakouluihin voidaan vahvistaa ja miten yhteistyötä eri koulutusasteiden välillä voidaan tiivistää. Keskustelussa tarkastellaan, miten erilaiset korkeakouluopintojen suorittamisen ja korkeakouluun hakeutumisen vaihtoehdot…
Lue lisääOAJ antoi lakkovaroituksen lukuvuoden alkuun kuuteen ammattikorkeakouluun
Työriita johtuu tekniikan ja liikenteen koulutusaloilla maksattavan saatavuuslisän muuttamisesta. Sivista olisi hyväksynyt kesäkuussa annetun sovintoehdotuksen, jonka mukaan koko opetushenkilöstölle olisi tullut palkankorotuksia, eikä kenenkään palkka olisi laskenut. Lisätietoja hylätystä sovintoehdotuksesta löydät täältä. Sivista pitää harmillisena, että OAJ yrittää hankaloittaa ammattikorkeakoulujen opiskelijoiden opintojen aloitusta. Sivistan työmarkkinajohtaja Hanne Salosen mukaan OAJ:n lakolla ei ole pitkäkestoista vaikutusta opiskelijoille. –…
Lue lisääViisi ratkaisua ammatillisen koulutuksen kehittämiseksi
Ammatillisen koulutuksen järjestäjiä edustavat AMKE, EOL, Kuntaliitto, SAJO ja Sivista esittävät yhteisissä eduskuntavaalitavoitteissaan viisi ratkaisua ammatillisen koulutuksen kehittämiseksi seuraavalle hallituskaudelle. Oppivelvollisille täydet opiskeluviikot ammatillisen koulutuksen eri oppimisympäristöissä. Vahvistetaan nuorten opiskelukuntoisuutta ja selkeytetään koulutuksen sekä sosiaali- ja terveyspalvelujen vastuita. Rakennetaan nykyistä selkeämmät väylät ammatillisesta koulutuksesta korkeakoulutukseen. Turvataan aikuisille mahdollisuus alanvaihtoon ja osaamisen jatkuvaan päivittämiseen. Varmistetaan ammatillisen…
Lue lisääSivistysala ry hakee toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen johtavaa työmarkkina-asiantuntijaa
Etsimme palvelukseemme johtavaa työmarkkina-asiantuntijaa työmarkkinavastuualueen tiimiimme. Tehtävänkuvaan kuuluvat työehtosopimusneuvotteluiden lisäksi työnantajien työsuhdeneuvonta ja kouluttaminen työoikeudellisissa asioissa sekä työehtosopimustoimintaan liittyvän yhteistyön hoitaminen. Vastaat johtavana asiantuntijana työehtosopimusryhmäsi käytännön linjauksista yhteistyössä asiantuntijoiden ja työmarkkinajohtajan kanssa. Tehtävässä on myös mahdollisuus hoitaa oikeudenkäyntejä. Rooli on itsenäinen ja vastuullinen, mutta työskentelemme toisiamme tukien, sparraten ja usein myös työpareittain tai ryhmänä. Viimeisin…
Lue lisääHarjoittelukoulujen työaika- ja palkkaustyöryhmässä saavutettiin neuvottelutulos
Työryhmän työ on saatu päätökseen. Neuvottelutulos saavutettiin 11.6.2026 ja Sivistysala ry:n, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n ja Ammattiliitto Pro ry:n hallinnot hyväksyivät neuvottelutuloksen 18.6.2026. Työryhmässä sovittiin sivutoimisen tuntiopettajan sairausajan palkan määräytymisestä työsopimuslain mukaan. Lisäksi sovittiin sellaisten tuntiopettajien ja lehtoreiden, joiden työsuhteen kestoksi on sovittu enintään kolme viikkoa, palkkauksesta ja…
Lue lisääAmmattikorkeakoulujen sovittelussa ei ratkaisua – sovittelu jatkuu uuden valtakunnansovittelijan johdolla myöhemmin
Ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen sovittelua jatkettiin heinäkuussa, mutta ratkaisua ei ole saavutettu. Valtakunnansovittelija vaihtuu 5.8.2026 ja uusi sovittelija jatkaa työriidan sovittelua myöhemmin ilmoitettavana ajankohtana. Kesäkuussa hylätyksi tullutta sovintoehdotusta avataan tarkemmin Sivistan blogissa. Lisätietoja: Hanne Salonen, työmarkkinajohtaja, Sivista p. 0405204877 hanne.salonen@sivista.fi
Lue lisääHarri Hietala: Mitä ammattikorkeakoulujen toinen sovintoehdotus tarkoitti?
Ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen uudistamisesta on käyty neuvotteluja tammikuun lopusta alkaen. Valtakunnansovittelija on yrittänyt edistää ratkaisun löytymistä jo huhtikuun alusta asti. Kesäkuun puolivälissä sovittelija antoi toisen sovintoehdotuksen työriidan ratkaisemiseksi. Sivista ja YTN olisivat hyväksyneet ratkaisun, mutta OAJ hylkäsi sen. Ratkaisun löytymisen keskiössä on opetushenkilöstön saatavuuslisän muuttaminen oikeudenmukaisemmaksi koettavaksi palkanosaksi. Tähän liittyy kiinteästi myös palkantarkistusratkaisu opetushenkilöstön osalta. Muilta…
Lue lisää