Arkisto: helmikuu 2018

12.02.2018 Yliopistojen yleisen työehtosopimuksen neuvotteluosapuolet kokoontuivat 12.2.2018. Työnantaja oli valmistellut uudet tekstiesitykset. Esityksissä oli huomioitu uusia palkansaajapuolen esittämiä tavoitteita. Neuvotteluvalmius oli ja on hyvä. Palkansaajajärjestöt eivät kuitenkaan olleet valmiita neuvottelemaan päivitetyistä tekstiesityksistä. Palkkausjärjestelmän uudistaminen on ollut kahtena edellisenä kautena työryhmävalmistelussa. Kyse ei ole uudesta asiasta. Nykyistä palkkausjärjestelmäesitystä on neuvotteluiden aikana edeltänyt lukuisia esityksiä. Uusissa esityksissä…

09.02.2018 Yksityisen opetusalan ja Ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työehtosopimusten sisällöistä on neuvoteltu marraskuusta 2017 lähtien. Molempien osapuolten keskeisenä tavoitteena on ollut uudistaa mm. ammatillisia oppilaitoksia koskevia ehtoja niin, että oppilaitoksissa pystytään vastaamaan parhaalla mahdollisella tavalla ammatillisen koulutuksen reformin mukanaan tuomiin muutoksiin. Merkittävimmät tekstikysymykset koskevatkin ammatillisten oppilaitosten opetushenkilöstön työaikajärjestelmän uudistamista. Lisäksi neuvoteltavana on useita muiden oppilaitosten ja korkeakoulujen…

09.02.2018 Yliopistojen työehtosopimusneuvotteluita on leimannut palkansaajapuolen tarve neuvottelujen sisällön tarkkaan raportointiin julkisuudessa. Keskeneräisten asioiden raportointi vaarantaa neuvottelurauhan ja synnyttää helposti vääriä mielikuvia. Koska palkansaajajärjestöjen tiedottaminen ei ole vastannut todellisuutta, haluamme työnantajajärjestönä korjata esitettyjä väitteitä. Palkankorotusten tasoa mitoitettaessa on huomioitu niin henkilöstö kuin yliopistojen talous Palkansaajajärjestöt ovat kuvanneet työnantajan tekemää palkankorotustarjousta vain murto-osaksi teollisuusalan avausta noudattavasta…

07.02.2018 Yliopistojen yleisen työehtosopimuksen uusista ehdoista on neuvoteltu marraskuusta 2017 lähtien ja useissa tekstikysymyksissä osapuolet ovat lähentyneet toisiaan. Tällä hetkellä erimielisyyttä on mm. palkankorotusten tasosta, jossa osapuolten näkemykset ovat kaukana toisistaan. Yliopistojen toiminnallinen tulos on vuoden 2016 tilinpäätöstietojen osalta useissa yliopistoissa miinuksella. Sama tilanne on todettavissa monen yliopiston vuoden 2018 budjeteista. Useat yliopistot ovat käyneet…

02.02.2018 Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n ja Palkansaajajärjestö Pardian hallinnot ovat hyväksyneet Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy:n uutta yrityskohtaista työehtosopimusta koskevan neuvottelutuloksen. –Pystyimme neuvotteluosapuolten kanssa rakentaviin neuvotteluihin vaikeassa tilanteessa ja saimme yhdessä sovittua ehdot yrityskohtaiselle työehtosopimukselle, toteaa Sivistystyönantajien työmarkkinajohtaja Anne Somer. Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy:ssä työskentelee noin 300 työntekijää. Uusi työehtosopimus tulee voimaan 1.2.2018 alkaen. Työehtosopimuksen…