Arkisto: kesäkuu 2019
Oppivelvollisuuden jatkamiseen tarvitaan erilaisia toimenpiteitä ja yhteistyötä
Tutkimusten mukaan pelkän perusasteen varassa olevien työllisyysaste on vain 43 %, kun korkeakoulutuksen saaneiden työllisyysaste on 84,5 %. Miten varmistetaan, että kaikki nuoret saavat vähintään toisen asteen tutkinnon? Arvioiden mukaan tällä hetkellä noin 4.000 nuorta vuosittain ei hakeudu toisen asteen opintoihin tai putoaa niistä pois ennen tutkinnon suorittamista. Pudokkaiden määrä on jopa 7 % ikäluokasta.…
Lue lisääUnelma sivistyneestä kansakunnasta elää ja voi hyvin – Kansalaisopistojenliitto 100 vuotta
Tänä vuonna tulee kuluneeksi 120 vuotta siitä, kun suomalainen kansalais- ja työväenopistotoiminta sai alkunsa Tampereella. Työväenopistoista alkoi elinikäisen oppimisen kansanliike, joka tänä päivänä on kenties merkittävämpi kuin koskaan. Elinikäinen oppiminen ja itsensä kehittäminen ovat muuttuneen työelämän myötä nousseet yhä tärkeämpään rooliin. Kansalaisopistot ovat vastanneet tähän tarpeeseen jo 120 vuoden ajan tarjoten sivistystä, oppia ja yhteisöllisyyttä.…
Lue lisääOppivelvollisuusiän noston toimeenpano valmisteltava laajapohjaisesti
Rinteen hallituksen isoin yksittäinen uudistus on oppivelvollisuusiän korottaminen 18 vuoteen, jota HS pääkirjoituksessa pidetään hyvänä alkuna (HS 1.6.19). Koulutuksen järjestäjät ja monet koulutuspolitiikan ammattilaiset ovat suhtautuneet pidennykseen varauksellisesti. Ratkaisua on pidetty liian kaavamaisena ja jälkijättöisenä syrjäytymisen ehkäisyn näkökulmasta. Positiivista onkin, että esitetty keinovalikoima on laaja: mukana ovat lukioiden ja ammatillisen koulutuksen lisäksi kymppiluokat, kansanopistot, työpajat…
Lue lisääOnko oppiminen sinun vastuullasi? Keskustelua aiheesta SuomiAreenalle 17.7.
Pärjäätkö työssäsi vielä viiden vuoden päästä? Kenen vastuulla uuden oppiminen ja osaamisen kehittäminen on? Entä onko koulutuksella enää merkitystä? Voidaanko osaamistarpeita ennakoida? Ja miten tämä kaikki tapahtuu yhteistyössä yritysten, henkilöstön sekä oppilaitosten ja opettajien kanssa? Näihin kaikkiin kysymyksiin etsitään vastauksia Sivistystyönantajien, Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n ja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ:n järjestämässä paneelikeskustelussa Porissa, SuomiAreenalla keskiviikkona 17.7.2019 klo…
Lue lisääNyt saatavilla uusi opas yhdenvertaisuuden edistämiseksi työpaikoilla
Työsuojeluviranomainen on julkaissut käytännönläheisen ja tiiviin oppaan yhdenvertaisuuden edistämisestä työpaikoilla. Oppaassa on käyttökelpoisia vinkkejä yhdenvertaisuussuunnitelman tekemiseen. Oppaassa kuvataan yhdenvertaisuussuunnittelu nelivaiheisena prosessina, jonka jokaiseen vaiheeseen annetaan vinkkejä ja esimerkkejä. Opas löytyy täältä Työnantajalla on lakisääteinen velvollisuus edistää aktiivisesti yhdenvertaisuuden toteutumista. Koulutuksen järjestäjiä koskee lisäksi velvollisuus edistää yhdenvertaisuuden toteutumista koko oppilaitoksessa. Lisätietoja täältä. EK:n uutinen aiheesta. Lisätietoja,…
Lue lisääHieno titteli ja ylevä tavoite – Executive in Residence
Kun kerron, että olen Executive in Residence Aalto-yliopistossa, toiset katsovat hieman hämmentyneenä ja toiset hymyilevät vinosti: oletpa keksinyt hienon tittelin. Sitten saa selittää: No, en ole sitä itse keksinyt. Yliopisto ottaa tällaiseen tehtävään henkilöitä, joilla on pitkä kokemus ja tuntemus elinkeinoelämästä. Tehtävän sisältö vaihtelee laitoksen ja henkilön mukaan. Minun tehtäväni on olla mukana projektissa, jossa…
Lue lisääKulttuuri ja taide ovat ratkaisuja moneen nykyajan haasteeseen
Kävin keväällä tapaamassa kulttuurituottajaksi opiskelevia ja vastavalmistuneita nuoria, jotka kertoivat miksi heidän mielestään kulttuuria pitäisi tukea juuri nyt. Yksi kertoi perusteluksi sen, että kulttuuri pystyy auttamaan nuorten syrjäytymistä, toinen kertoi sen bisnespotentiaalista. Yksittäisen taideteoksen tehtävä ei välttämättä ole vaikuttaa kummallakaan yllä mainitulla tavalla yhteiskuntaan. Mutta kokonaisuutena kukoistava ja monipuolinen kulttuuritarjonta, jonka äärelle löytävät omista kiinnostuksenkohteistaan…
Lue lisääSivistan, AMKEn, Arenen ja Unifin kansanedustajatapaaminen
Rinteen hallitusohjelman panostukset koulutukseen ja tutkimukseen
Osin ymmärrettävästikin tiedämme vasta osan rahoituksesta, joka on potentiaalisesti tulossa koulutukselle ja tutkimukselle. Hallitusohjelmassa on avattu pysyviä menolisäyksiä, mutta varsinkin kertaluonteisten panostusten suuntautuminen jää vielä avoimeksi. Osaltaan jälkimmäiset ovat riippuvaisia valtion tulokehityksestä, mutta etenkin omaisuuden myynneistä. Ohjelman selailun perusteella varhaiskasvatuksen, koulutuksen ja tutkimuksen toimijoille suuntautuvat pysyvät menolisäykset vuositasolla ovat vajaan 200 miljoonan euron luokkaa hallituskauden…
Lue lisääKoulutusperäinen maahanmuutto saa puhtia hallitusohjelmasta
Hallitusohjelma lupaa helpotusta ulkomaalaisten tutkijoiden, Suomessa opiskelevien ja korkeakoulututkinnon suorittaneiden sekä heidän perheidensä maahan jäämiseen. – Tämä on hieno uutinen. Meidän kannattaa todella panostaa oppilaitosten ja korkeakoulujen kouluttamien kansainvälisten osaajien pitämiseen Suomessa. Kärsimme monilla aloilla osaamispulasta jo nyt, ja luontainen väestönkehitys on kääntynyt negatiiviseksi. Koulutetun väestön maahantulo ja työllistyminen on järkevä tehdä mahdollisimman helpoksi, sanoo…
Lue lisää