Arkisto: syyskuu 2020
Sivistystyönantajat, Opetushallitus ja Kuntaliitto selvittävät yhdessä kasvatus-, koulutus- ja tutkimusalan johtamista
Sivistystyönantajat, Opetushallitus ja Kuntaliitto aloittavat selvityksen kasvatus-, koulutus- ja tutkimusalan johtajuudesta. Tutkimuksellisena kumppanina toimii Helsingin yliopisto. Tulokset julkaistaan loppusyksyllä 2020. Kyselytutkimuksen avulla on tarkoitus selvittää, minkälainen on suomalaisten kasvatus-, koulutus- ja tutkimusalan johtajien esimiesidentiteetti muuttuvassa toimintaympäristössä ja minkälaista tukea johtamisosaamisen kehittämiseen tarvitaan. Samalla kootaan näkemyksiä johtamisesta, koettuja mahdollisuuksia toimia esimiehenä ja johtajana, koettua tuen tarvetta…
Lue lisääTutustu sivistalaisiin! Esittelyssä Jukka!
Olen Jukka Laakkonen ja toimin työmarkkinalakimiehenä Sivistassa. Työpäiväni sisältää enimmäkseen jäsenneuvontaa, mutta säännöllisesti myös esim. koulutan, teen erilaista jäsenmateriaalia ja vaikuttamistyötä eri yhteyksissä. Aika ajoin pyrin hoitamaan myös jäsentemme oikeudenkäyntejä. Työn tekeminen edellyttää työoikeuden ja työehtosopimusten soveltavaa osaamista, ongelmanratkaisu- ja asiakaspalvelutaitoja. Olen opiskellut juristiksi Helsingin yliopistossa. Harrastan metsänhoitoa, metsästystä ja ulkoliikuntaa monessa muodossa. Tällä hetkellä…
Lue lisääValtion talousarvioesitys 2021 – koulutus ja tutkimus
Valtion perusrahoitus yliopistojen toimintaan kasvaa indeksitarkistusten myötä reilut 2 prosenttia. Ammattikorkeakoulujen valtion rahoitus nousee niin ikään indeksitarkistusten myötä reilut 2 prosenttia. Korkeakoulutuksen rahoitus ei siten nouse reaalisesti lainkaan. Reilun 10 000 opiskelijan lisäyksen kattaminen tapahtuu kuluvan vuoden lisäbudjetoinnissa myönnetyin varoin – mutta vain parin lukuvuoden osalta ja vain osin. Jotta opiskelijakohtaisilta resurssien laskulta vältytään ja…
Lue lisääBudjettiriihen päätökset osaamiseen – ruusut ja risut
Sivistystyönantajat on painottanut viesteissään ennen budjettiriihtä, että Marinin hallituksen on tärkeää hyödyntää kaikki se potentiaali, jonka läpimurtoja synnyttävä vapaa tutkimus ja laadukas koulutus tarjoavat rakennemuutosten edistämiseen. Hallitus on tänään 16.9. tehnyt päätöksiä, jotka osoittavat, että viestit tutkimuksen ja koulutuksen mahdollisuuksista tukea yhteiskunnan uudistumista on kuultu. Valtion perusrahoitus yliopistojen toimintaan kasvaa indeksitarkistusten myötä reilut 2 prosenttia.…
Lue lisääEU:n elpymisrahoitusta suunnattava tutkimukseen ja koulutukseen
Hallitus linjaa budjettineuvottelujen yhteydessä myös EU:n elpymisrahaston käytöstä. Suomen saama osuus on arvioiden mukaan hieman alle 3 miljardia euroa vuosina 2021-23. Ennen koronaepidemiaa keskeisiksi kestävän talouskasvun hidasteiksi Suomessa oli tunnistettu osaajapula ja liian vähäiset investoinnit tutkimus- ja innovaatiotoimintaan. – Epidemia ei ole tätä kuvaa muuttanut. Rahastoa on viisasta käyttää osaamispohjan vahvistamiseen, sanoo Sivistan johtava asiantuntija…
Lue lisääSivistystyönantajat ja Professoriliitto pohtivat yhdessä akateemista johtajuutta
Professoriliitto ja Sivista järjestivät 15.9. ensimmäisen yhteisen tilaisuutensa aiheesta akateeminen johtajuus. Seminaarissa keskusteltiin johtamisen haasteista ja kuultiin kokemuksia kentältä. Tilaisuuteen osallistui noin 70 akateemista johtajaa Suomen yliopistoista: rehtoreita, vararehtoreita, provosteja, dekaaneja ja kansleri/kanslerit. Ainoastaan tilaisuuden panelistit ja juontajat kokoontuivat paikan päälle. Muilta osin tilaisuus järjestettiin etäyhteyden kautta. Kysyimme Professoriliiton toiminnanjohtaja Tarja Niemelältä ja Sivistan toimitusjohtaja…
Lue lisääLausunto ammatillisesta koulutuksesta annetun lain 15 §:n muuttamisesta
Sivistystyönantajat kannattaa esitettyä lakimuutosta. Esitetyn muutoksen lisäksi ammatillisen koulutuksen viennin edellytykset on tuotava lainsäädännössä kokonaisuutena yhdenvertaisiksi korkeakoulutuksen kanssa. Lue koko lausunto
Lue lisääAmmatillinen käyttäytyminen on osa ammattitaitoa
Olet varmaan joskus törmännyt huonoon käytökseen työelämässä? Entä oletko itse antanut ärräpäiden lentää töissä? Monimuotoisuus ja erilaiset ihmiset ovat työyhteisön rikkaus. Koska työnteossa on kyse inhimillisestä vuorovaikutuksesta, ei vuorovaikutusongelmilta voida koskaan täysin välttyä. Siellä missä on ihmisiä, on aina myös erilaisia toimintatapoja. Missä menee raja hyväksyttävän käytöksen ja vastuuttoman työkäyttämisen välillä? Entä milloin on kyse…
Lue lisääOppivelvollisuuden pidentämisen sijaan koulutuksen rahoitusta vahvistettava
Pysyvistä menolisäyksistä tulee pidättäytyä, koska koronakriisi vaikuttaa dramaattisesti julkisen talouden rahoituspohjaan. Esimerkiksi oppivelvollisuusuudistuksen aika ei ole nyt. Oppivelvollisuuden pidentäminen laajan maksuttomuuden mallilla johtaa käytännössä suuriin haasteisiin erityisesti ammatillisen koulutuksessa ja sen rahoituksessa. Elinkeinoelämällä on suuri huoli ammattiosaamisen tasosta ja ammattiosaajien saatavuudesta. Myös lukiokoulutus on suurten rahoitushaasteiden edessä. Tavoite lisätä toisen asteen suorittaneiden määrää on kannatettava.…
Lue lisääOppivelvollisuuden laajentamiseen suunnitellulla euromäärällä saisi jokaiselle syrjäytymisvaarassa olevalle lapselle henkilökohtaisen ohjaajan
Oppivelvollisuuden laajentaminen on käynyt lausuntokierroksella ja etenee eduskunnan käsittelyyn lokakuun alussa. Puolesta ja vastaan on esitetty lain valmisteluaikana monenlaisia näkemyksiä. Pitkä kokemus erityisopettajana perusopetuksessa ja ammatillisessa koulutuksessa sekä näkemys oppilaitoksen johtamisesta mietityttävät itseäni velvollisuuden haasteista. Yhteiskunnan normaalipalveluista etääntyvä lapsi ja nuori tarvitsee vierelleen turvallisia kanssakulkijoita, joiden tehtävänä on luoda pohja opiskelumotivaatiolle. Motivaation tärkein tekijä on…
Lue lisää