Arkisto: tammikuu 2021
Viisi askelta hyvään esimiestyöhön -webinaari, osa D: Lomauttamisen perusteet
Aika: 28.4.2021 09.00-10.00 Kohderyhmä: rehtorit/toimitusjohtajat, oppilaitoksen johto sekä HR-henkilöstö Koulutuksen sisältö Milloin työntekijän lomauttaminen on mahdollista? Mitä toimenpiteitä tarvitaan ennen lomauttamista? Mitä, jos työtä ilmaantuu lomauttamisen aikana? Vaikuttaako lomauttaminen vuosiloman yms. kertymiseen? Lisätietoja ja ilmoittautumiset tästä.
Lue lisääViisi askelta hyvään esimiestyöhön -webinaarisarja, osa C: Opintovapaalain soveltaminen käytännössä
Aika: 24.3.2021 09.00-10.00 Kohderyhmä: rehtorit/toimitusjohtajat, oppilaitoksen johto sekä HR-henkilöstö Koulutuksen sisältö Milloin työntekijä voi saada opintovapaata? Miten opintovapaa-aika lasketaan? Mitä, jos työntekijä haluaa keskeyttää opintovapaan? Vaikuttaako opintovapaa vuosiloman yms. Kertymiseen? Opintovapaa ja keskeytysjärjestelmä/vapaajaksojärjestelmä Lisätietoja ja ilmoittautumiset tästä.
Lue lisääViisi askelta hyvään esimiestyöhön -webinaarisarja, osa A: Työntekijän kuuleminen työsuhteen päättyessä
Aika: 4.2.2021 09.00-10.00 Kohderyhmä: rehtorit/toimitusjohtajat, oppilaitoksen johto sekä HR-henkilöstö Koulutuksen sisältö Mitä tarkoittaa kuuleminen? Milloin kuuleminen täytyy tehdä? Miten toimitan kutsun kuulemistilaisuuteen? Mitä kutsussa tulee mainita? Voiko työntekijä käyttää avustajaa kuulemistilaisuudessa? Milloin voin päättää työsuhteen? Lisätietoja ja ilmoittautumiset tästä.
Lue lisääViisi askelta hyvään esimiestyöhön -webinaarisarja, osa B: Koeaikapurkuun liittyvät erityiskysymykset
Aika: 18.2.2021 09.00-10.00 Kohderyhmä: rehtorit/toimitusjohtajat, oppilaitoksen johto sekä HR-henkilöstö Koulutuksen sisältö Milloin työsuhde voidaan purkaa koeaikana? Miten työntekijää kuullaan? Miten toimitan kutsun kuulemiseen? Mitä huomioitava purku tilanteessa? Loppupalkka ja työsuhteen päättäminen Lisätietoja ja ilmoittautumiset tästä.
Lue lisääSivista lausui hallituksen esitysluonnoksesta vapaassa sivistystyössä hankitun osaamisen tallentamisesta
Sivista lausui hallituksen esitysluonnoksesta valtakunnallista opinto- ja tutkintorekistereistä annetun lain ja vapaasta sivistystyöstä annetun lain muuttamiseksi. Sivista pitää vapaan sivistystyön kautta hankitun osaamisen tallentamismahdollisuutta luonnollisena jatkumona osaamisen tunnistamiselle ja tunnustamiselle vapaassa sivistystyössä. Esitysluonnos sisältää kuitenkin runsaasti mahdollisia piilokustannuksia. Taloudellisia kustannuksia tulee kaikille ylläpitäjille väistämättä. Lue koko lausunto
Lue lisääSivista lausui tartuntatautilain muutoksista
Sivistan mukaan hallituksen esitystä on vielä täsmennettävä vaikutusten arviointien osalta erityisesti koskien ei-kunnallisia koulutuksen järjestäjiä. Rajoitusvaltuudet on kirjoitettava tarkkarajaisesti ja niiden soveltamiskynnyksen on oltava korkealla. Pidämme hyvänä esitystä vahvistaa paikallisten ja alueellisten viranomaisten mahdollisuuksia toimia koronaviruksen leviämisen estämiseksi. Lue koko lausunto Lisätietoja: Jussi-Pekka Rode, elinkeinopoliittinen asiantuntija, jussi-pekka.rode@sivista.fi
Lue lisääVuodenvaihde tuo muutoksia EU-rahoitukseen
Vuosi 2021 tuo tullessaan uudet EU:n rahoitusohjelmat tutkimukseen ja koulutukseen. Vuosina 2021-27 Horisontti Eurooppa -ohjelmasta rahoitetaan tutkimusta n. 95 miljardilla eurolla ja Erasmus+ -ohjelmasta koulutusta n. 25 miljardilla eurolla. Aivan heti ohjelmien rahoitushaut eivät käynnisty, sillä EU:n pitkän aikavälin budjettineuvottelut venyivät pitkälle joulukuuhun, mikä vaikutti ohjelmavalmisteluun. – Eri ohjelmien rahoitushakuja valmistellaan komissiossa kuumeisesti. Aikatauluista ei…
Lue lisää