Arkisto: elokuu 2024

Ajankohta: 3.12.2024 klo 14-15  Kohderyhmä: Ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten HR-henkilöstö ja esihenkilöt  Koulutuksen keskeinen sisältö: Jäsenneuvonnan perusteella esiin nousseita kysymyksiä (esim. vuosilomat, poissaolot, palkkausjärjestelmä). Jäsenet voivat esittää omia koulutustoiveita 31.10.2024 mennessä sähköpostilla tyosuhdeneuvonta@sivista.fi.   Osallistumislinkin koulutukseen löydät Koulutusten jäsensivulta.      

Ajankohta: 5.11.2024 klo 13-15.30  Kohderyhmä: HR-henkilöstö, esihenkilöt, palkanlaskijat  Koulutuksen keskeinen sisältö: Vuosityöajan yleiset periaatteet, työaikasuunnitelman laatiminen, toteuttaminen ja muuttaminen. Vapaajaksojärjestelmän keskeiset kysymykset, kesävapaakorvaus ja poissaolojen vaikutus vapaajakson palkkaan. Koulutuksessa käydään läpi vuosityöaikamääräysten perusperiaatteita esimerkkien kautta.  Osallistumislinkin koulutukseen löydät Koulutusten jäsensivulta.      

Ajankohta: 13.11.2024 klo 13-15 Kohderyhmä: HR-henkilöstö, esihenkilöt Koulutuksen keskeinen sisältö: Perehdytään keskeisiin yliopiston palkkausjärjestelmän periaatteisiin  Palkkausjärjestelmän soveltamisala  Tehtäväkohtaisen palkanosan (vaativuustason) sekä henkilökohtaisen palkanosan (suorituskategorian ja -prosentin) määräytyminen ja näihin liittyvät menettelyt  Muut palkanlisät    Osallistumislinkin koulutukseen löydät Koulutusten jäsensivulta.    

Ajankohta: 16.10.2024 klo 13-15 Kohderyhmä: HR-henkilöstö, esihenkilöt Koulutuksen keskeinen sisältö: Perehdytään keskeisiin kokonaistyöajan periaatteisiin.   Kokonaistyöaika ja työsuunnitelma  Työsuunnitelman toteuttaminen ja muuttaminen  Erityistilanteet ja poissaolot kokonaistyöajassa  Osallistumislinkin koulutukseen löydät Koulutusten jäsensivulta.    

Ajankohta: 10.12.2024 klo 14-15:30  Kohderyhmä: Ammatillisten oppilaitosten HR-henkilöstö ja esihenkilöt  Koulutuksen keskeinen sisältö: Koulutuksen aikana käsitellään jäsenneuvonnassa esiin nousseita kysymyksiä (sairauspoissaolot ym.)  Osallistumislinkin koulutukseen löydät Koulutusten jäsensivulta.      

Ajankohta: 28.11.2024 klo 9-11  Kohderyhmä: HR-henkilöstö, esihenkilöt, palkanlaskijat  Koulutuksen keskeinen sisältö: Vuosityöajan yleiset periaatteet, työaikasuunnitelman laatiminen, toteuttaminen ja muuttaminen. Vapaajaksojärjestelmän keskeiset kysymykset, kesävapaakorvaus ja poissaolojen vaikutus vapaajakson palkkaan.  Osallistumislinkin koulutukseen löydät Koulutusten jäsensivulta.      

Ajankohta: 10.10.2024 klo 9-11  Kohderyhmä: HR-henkilöstö, palkanlaskijat ja esihenkilöt  Koulutuksen keskeinen sisältö: Perehdytään työehtosopimuksen työaikamääräyksiin ja jäsenneuvonnassa esiin nousseisiin kysymyksiin esimerkkien avulla.     Säännöllisen työajan järjestäminen pääpiirteittäin (ml. tasoittumisjärjestelmä)  Lisä- ja ylityö  Osallistumislinkin koulutukseen löydät Koulutusten jäsensivulta.    

Ajankohta: 11.12.2024 klo 9-10  Kohderyhmä: Esihenkilöt Koulutuksen keskeinen sisältö: Tilanteet, joissa työntekijän lomauttaminen on mahdollista, lomauttamista edeltävät toimenpiteet, työvoiman tarve lomauttamisen aikana, vuosiloman kertyminen. Osallistumislinkin koulutukseen löydät Koulutusten jäsensivulta.    

Ajankohta: 2.12.2024 klo 13–15  Kohderyhmä: Koulutus on tarkoitettu yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen HR-henkilöstölle ja työsopimuksia tekeville esihenkilöille.   Koulutuksen keskeinen sisältö: Koulutuksessa perehdytään määräaikaisuuksiin oikeustapauksien tuoman konkretian kautta. Osallistumislinkin koulutukseen löydät Koulutusten jäsensivulta.