Arkisto: joulukuu 2020
Jäseninfo koulutuspoliittisesta selonteosta 15.1.2021 klo 8.30
Koulutuspoliittinen selonteko on lausuntokierroksella 22.1.2021 saakka. Miltä selonteon tavoitteet ja toimenpiteet näyttävät Sivistan jäsenten näkökulmasta? Tervetuloa keskustelemaan perjantaina 15.1.2021 klo 8.30-9.30 etäaamukahvien kautta. Tapahtuma järjestetään Teamsissa, mukana keskustelussa johtaja Laura Rissanen ja asiantuntijat Heikki Holopainen ja Jussi-Pekka Rode. Ilmoittautumiset viimeistään 13.1.2021, tästä. Kannustamme kaikkia jäseniä myös jättämään oman lausunnon: https://www.lausuntopalvelu.fi/FI/Proposal/Participation?proposalId=20b02103-fcef-4d3a-b761-d2e05523a6b1 Lisätietoja: johtaja Laura Rissanen, p.…
Lue lisääKasvatus-, koulutus- ja tutkimusalan johtajuusselvitys 2020: toimintaympäristön muutokset, muutoksen johtaminen ja esimiesten kaipaama tuki
Opetushallitus, Sivistystyönantajat ja Kuntaliitto ovat keränneet johtajilta ja esimiehiltä varhaiskasvatuksessa, kouluissa, oppilaitoksissa, korkeakouluissa ja sivistystoimessa näkemyksiä johtamisesta muuttuvassa toimintaympäristössä. Samalla koottiin näkemyksiä esimiesidentiteetistä, muutoksen johtamisesta, esimiesuran mahdollisuuksista, etätyön johtamisesta ja tukitarpeista johtamisosaamisen kehittämisessä. Saimme vastaukset 1 600 kasvatus-, koulutus- ja tutkimusalan johtajalta ja esimieheltä. Käytössämme on ainutlaatuinen ja monipuolinen aineisto, josta on varmasti apua esimies- ja…
Lue lisääSivistysalan johtajat saavat tukea muilta johtajakollegoiltaan ja henkilöstöltään
Opetushallitus, Sivistystyönantajat ja Kuntaliitto ovat syksyllä 2020 keränneet kattavalta joukolta kasvatus-, koulutus- ja tutkimusalan sekä kuntien sivistystoimen esimiehiä ja johtajia näkemyksiä johtamisesta muuttuvassa toimintaympäristössä. Lisäksi kysyttiin esimiesidentiteetistä, johtajaurista ja etätyöstä. Vastauksia saatiin 1600 johtajalta ja esimieheltä. Kasvatus-, koulutus- ja tutkimusalan johtajista ja esimiehistä kolme neljästä kokee toimintaympäristössä tapahtuneen paljon tai erittäin paljon muutoksia viime vuosina.…
Lue lisääLedarna inom bildningsväsendet får stöd i sitt arbete av andra chefskollegor och av personalen
Utbildningsstyrelsen, Bildningsarbetsgivarna och Kommunförbundet har under hösten 2020 samlat in synpunkter på ledarskap i en föränderlig verksamhetsmiljö av en stor skara chefer och ledare inom småbarnspedagogiken och utbildnings- och forskningssektorn. I enkätundersökningen kartlades också deltagarnas syn på chefsidentiteten och -karriären samt på distansarbete. Enkäten besvarades av sammanlagt 1 600 ledare och chefer. Tre av fyra…
Lue lisääTutustu sivistalaisiin! Vuorossa Joona!
Olen Joona Kaunisniemi, Sivistan työmarkkinalakimies. Työmarkkinalakimiehenä päiväni koostuvat muun muassa jäsenneuvonnasta, erinäisistä sisäisistä ja ulkoisista kokouksista sekä erimielisyyksien hoitamisesta. Työmarkkinalakimiehet myös säännöllisesti sparraavat toisiaan haastavissa kysymyksissä. Työmarkkinalakimiehen työ on mielenkiintoista, monipuolista ja osin myös hektistä. Tämän työn olennainen perusta on luonnollisesti työoikeus ja sen osaaminen. Kuitenkin tehtävän menestyksellinen hoitaminen vaatii myös neuvottelutaitoja, asiakaspalveluhenkisyyttä, kokonaisuuksien hallintaa,…
Lue lisääHenkilöstön kestävän kehityksen osaaminen vahvasti mukana ammattikorkeakoulujen yhteisessä kestävän kehityksen ja vastuullisuuden ohjelmassa
Ammattikorkeakoulut ovat tehneet yhteisen kestävän kehityksen ja vastuullisuuden ohjelman. Sen lähtökohtana ovat YK:n vuonna 2015 hyväksymät kestävän kehityksen tavoitteet. Yhteisen ohjelman tavoitteena on kestävä, vastuullinen ja hiilineutraali ammattikorkeakoulu vuoteen 2030 mennessä. Ohjelman ytimessä ovat ammattikorkeakoulujen kädenjäljen vahvistaminen ja hiilijalanjäljen pienentäminen. Nämä on kuvattu 14 lupauksena ja konkreettisina toimenpiteinä, joita käynnistetään vuoden 2021 alusta. Kestävän kehityksen…
Lue lisääLausunto oppivelvollisuuden laajennukseen liittyvistä valtioneuvoston asetuksista
Sivista lausui opetus- ja kulttuuriministeriölle ehdotuksesta eräiden valtioneuvoston asetusten muuttamisesta liittyen oppivelvollisuuden laajentamiseen ja tutkintokoulutukseen valmentavaan koulutukseen. Sivistan mukaan oppivelvollisuuden laajentamisen yhteydessä pitää tehdä vain uudistuksen kannalta välttämättömät ja teknisesti tarpeelliset asetusmuutokset. Ehdotettu asetusmuutos ammatillisen koulutuksen osalta ei johdu oppivelvollisuuden laajentamisesta eikä sitä pitäisi tässä vaiheessa antaa. Lue koko lausunto
Lue lisääMe haluamme, että kuntavaaleissa puhutaan koulutuksesta ja kulttuurista!
Muistatko ensimmäisen koulupäivän? Musiikkiopiston teoriatunnit? Ammattiin valmistumisen tai ylioppilasjuhlat? Sen vapauden tunteen, minkä opiskeluiden aloittaminen uudessa kaupungissa toi mukanaan? Uuden kielen oppimisen riemun töiden ohessa kansalaisopistossa? Tai kokonaan uuden ammatin opiskelun aikuiskoulutuskeskuksessa? Kevään kuntavaaleihin on aikaa reilut neljä kuukautta. Ehdokaslistoja kasataan ja vaaliohjelmia kirjoitetaan ympäri Suomen. Korona ei ole vienyt kuntavaalien merkitystä, melkeinpä päinvastoin. Kulunut…
Lue lisääKuntavaalit 2021 – tutustu Sivistan tavoitteisiin
Vuoden 2021 kuntavaalit pidetään sunnuntai 18.4.2021 ja ennakkoäänestys on mahdollista kotimaassa 7. – 13.4.2021. Sivistystyönantajien viestit ja materiaalit vaaleihin löytyvät tästä. Lisätietoja, Laura Rissanen p. 041 5404505 Johtaja, Sivista
Lue lisääMitä mahdollisuuksia Työmarkkinatori tarjoaa koulutusalan toimijoille? Lähde mukaan yhteistyökumppaniksi!
Työmarkkinatori on työ- ja elinkeinoministeriön sekä KEHA-keskuksen kehittämä uudenlainen digitaalinen työelämäpalvelu, joka vastaa muuttuvan työelämän tarpeisiin tuomalla yhteen työnhakijat ja työnantajat sekä osaamisen kehittämisen ja työelämän palveluntarjoajat. Työmarkkinatori auttaa sekä henkilöasiakkaita että työnantajia eteenpäin työelämässä. Työmarkkinatorin keskeisenä tavoitteena on edistää osaamisen tarjonnan ja kysynnän kohtaamista työmarkkinoilla. Tässä Työmarkkinatorin yhteistyökumppaneiden tarjoamat palvelut ovat avainasemassa. Yhteistyökumppaneiden ansiosta…
Lue lisää