Arkisto: huhtikuu 2026
Korkeakoulutuksen ja tutkimuksen visio 2040
Opetus- ja kulttuuriministeriölle Asia: Korkeakoulutuksen ja tutkimuksen visio 2040
Lue lisääPalkkatiedustelu: Vakinaisten työsuhteiden määrä kasvanut yksityisellä opetusalalla
Vakinaisten työsuhteiden määrä on kasvanut vuoteen 2024 verrattuna Sivistan edustamissa yksityisissä oppilaitoksissa, käy ilmi Yksityisen opetusalan palkkatilastot 2025 -julkaisusta. Yksityisten oppilaitosten henkilöstöstä 88 prosenttia oli vakinaisessa työsuhteessa syyskuussa 2025: opetushenkilöstössä 90 prosenttia ja hallinto- ja tukipalveluhenkilöstöstä 86 prosenttia. Oppilaitosryhmittäin tarkasteltuna opetushenkilöstössä vakinaisten määrä kasvoi 2,5 prosenttiyksikköä ja hallinto- ja tukipalveluhenkilöstössä 3,7 prosenttiyksikköä. Vakinaisten osuudessa tapahtui eniten kasvua ammatillisissa oppilaitoksissa. Opetushenkilöstöstä vakinaisten osuus vaihteli…
Lue lisääOAJ tuomittiin sakkoihin laittomista lakonuhista
Työtuomioistuin on tuominnut OAJ:n 10 000 euron sakkoihin työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 13. huhtikuuta ja korvaamaan lisäksi Sivistan oikeudenkäyntikuluja 10 000 eurolla. Samalla työtuomioistuin on vahvistanut Sivistan tulkinnan ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksesta oikeaksi asiaan liittyen. Sivista ehdotti työtuomioistuimen tuomion julkaisemisen jälkeen OAJ:lle Turun ammattikorkeakouluun 14. huhtikuuta kohdistuvan lakon perumista työriitalain enemmän rikkomisen välttämiseksi. OAJ ilmoitti tämän jälkeen peruvansa lakon. Sivistan käsityksen mukaan tuomio tarkoittaa sitä, että OAJ on rikkonut työriitalakia toteuttamalla lakot Metropolia Ammattikorkeakoulussa (8.4.) ja Tampereen ammattikorkeakoulussa (9.4.). – Olemme tyytyväisiä siihen, että asiaan saatiin nopea…
Lue lisääSivistan viestit kehysriiheen: Osaaminen on Suomen kasvun ja kriisinkestävyyden perusta
Kehysriihessä 21.–22. huhtikuuta neuvotellaan talouden suuntaviivoista. Hallitukselta vaaditaan nyt päätöksiä, jotka tukevat kasvua ja Suomen osaamispääoman vahvistamista. Sivista painottaa, että talouden kasvu syntyy osaavien ja luovien ihmisten työstä. Koulutuksella, tutkimuksella ja osaamisella on keskeinen rooli yritysten kilpailukyvyn ja yhteiskunnan hyvinvoinnin kannalta. Koulutustason nostaminen on kuitenkin karannut tavoitteistaan, ja Suomen nuorten aikuisten koulutustaso on jäänyt OECD-maiden keskiarvon alapuolelle. Sivista muistuttaa, että koska koulutustasoa halutaan nostaa ja T&K-toimintaa kiihdyttää, korkeakoulujen kapasiteettia ei voi…
Lue lisääAmmattikorkeakoulujen työriidan sovittelu jatkuu
Sivista, OAJ ja YTN jatkoivat ammattikorkeakoulujen työriidan sovittelua perjantaina 10. huhtikuuta. Sovittelu jatkuu ensi viikolla. OAJ ja YTN antoivat Metropolia Ammattikorkeakoulua koskevan lakkovaroituksen 8. huhtikuuta. Yksipäiväisen lakon on ilmoitettu toteutuvan 23. huhtikuuta. Metropolia Ammattikorkeakoulun työntekijät olivat lakossa viime keskiviikkona 8. huhtikuuta. YTN julisti myös ammattikorkeakouluihin venymiskiellon 8. huhtikuuta. OAJ ilmoitti venymiskiellosta 10. huhtikuuta. OAJ ja YTN…
Lue lisääOpintosetelikokeilu luo mahdollisuuksia nuorille – koulutustason nosto edellyttää useita rinnakkaisia toimia
Avoimen korkeakoulun opintoseteli mahdollistaa opintojen aloittamisen heti toisen asteen jälkeen, vaikka tutkintopaikka ei avautuisi ensimmäisellä hakukerralla. Sivista katsoo, että hallituksen ajama opintosetelikokeilu tukee sujuvampia opintopolkuja ja auttaa nuoria ylläpitämään opiskelumotivaatiota. Se myös antaa nuorille mahdollisuuden kokeilla eri aloja, saada opinto-ohjausta ja hyödyntää suoritetut opinnot myöhemmin osana tutkintoa. – Opintosetelikokeilu tarjoaa nuorille väylän aloittaa korkeakouluopinnot ilman tahattomia välivuosia.…
Lue lisääYliopistolain ja ammattikorkeakoululain väliaikainen muuttaminen (opintosetelikokeilu)
Opetus- ja kulttuuriministeriölle
Lue lisääKysymyksiä ja vastauksia lakoista sekä muista työtaistelutoimista
Voiko työntekijä päättää osallistumisesta lakkoon, vaikka hän ei olisi minkään liiton jäsen? Liittoon järjestäytymisestä riippumatta jokainen työntekijä itsenäisesti päättää osallistuuko lakkoon vai ei. Tämä päätäntäoikeus on vahvistettu oikeuskäytännössä. Korkeimman oikeuden ratkaisun KKO 2018:40 perusteluiden 16. kohdan mukaan: ”yhdistymisvapauteen vahvasti suojattuna oikeutena kuuluu myös oikeus olla osallistumatta työtaisteluun. Tästä seuraa, että työntekijällä tulee olla tosiasiallinen mahdollisuus päättää itsenäisesti osallistumisestaan työtaisteluun.” Voiko työntekijä päättää osallistumisesta lakkoon, vaikka hän olisi liiton jäsen? …
Lue lisääYksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön työehtosopimusten neuvottelutulokset hyväksytty
Yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön työehtosopimuksista saavutetut neuvottelutulokset on hyväksytty liittojen hallinnoissa. Työehtosopimukset ovat voimassa 7.4.2026-31.3.2028. Jälkimmäinen vuosi on irtisanottavissa päättymään 31.3.2027. Vuonna 2026 palkkoja korotetaan 1.7.2026 lukien 2,03 prosentin yleiskorotuksella ja 0,87 prosentin paikallisella erällä. Paikallisesta erästä 0,47 prosenttia käytetään järjestelyeränä taulukkopalkkojen tarkistamiseen ja 0,4 prosenttia käytetään paikallisesti työnantajan päättämällä tavalla työn vaativuuden ja/tai työssä suoriutumisen perusteella. Vuonna 2027 palkkoja korotetaan…
Lue lisääPerusopetuksen oppimistulokset, mahdollisuuksien tasa-arvo ja rahoitus
Tarkastusvaliokunnalle Asia: Perusopetuksen oppimistulokset, mahdollisuuksien tasa-arvo ja rahoitus
Lue lisää