Arkisto: huhtikuu 2022
OAJ, JHL ja Jyty uhkaavat laittomalla lakolla yksityisellä opetusalalla
Ammattiliitot OAJ, JHL ja Jyty antoivat Sivistalle yksityistä opetusalaa koskevan lakkovaroituksen 4.4.2022. Työehtosopimuksen nimenomaisen määräyksen mukaan työrauha on kuitenkin voimassa työehtosopimusneuvotteluiden ajan siihen saakka, kunnes jompikumpi osapuoli on todennut neuvottelut päättyneiksi. – Neuvotteluita käytiin viimeksi lauantai-iltana 2.4.2022, eikä tässä tapaamisessa kumpikaan osapuolista päättänyt neuvotteluita. Maanantainen lakkoilmoitus tuli Sivistalle yllätyksenä, eikä sen niin kuulu mennä,…
Lue lisääYliopistoja koskeva työehtosopimusratkaisu hyväksytty
Yliopistojen yleisestä työehtosopimuksesta saavutettu neuvottelutulos on hyväksytty liittojen hallinnoissa 8.4.2022. Yliopistojen yleisen työehtosopimuksen piirissä työskentelee yhteensä noin 34 000 palkansaajaa kolmessatoista eri yliopistossa. Uusi työehtosopimus on voimassa 8.4.2022 – 31.3.2024 siten, että työehtosopimus on irtisanottavissa päättymään 31.3.2023, mikäli vuoden 2023 palkantarkistuksista ei päästä sopimukseen. Vuonna 2022 palkkoja korotetaan 1.6.2022 yleiskorotuksella 1,45 % ja 1.12.2022 paikallisella…
Lue lisääSivista lausui perusopetuslain ja Helsingin eurooppalaisesta koulusta annetun lain väliaikaisesta muuttamisesta
Esitetyillä muutoksilla jatkettaisiin opetuksen järjestäjien mahdollisuutta siirtyä poikkeuksellisiin opetusjärjestelyihin eli käytännössä osittaiseen tai kokonaan etäopetukseen myös lukuvuonna 2022-23 tartuntatautitilanteen sitä edellyttäessä. Sivista pitää esitystä tarkoituksenmukaisena, mutta katsoo, että erilaiset ennakoimattomat muutokset edellyttävät lainsäädännössä pysyvää varautumista. Nyt ehdotettu lain väliaikainen muuttaminen tehdään jo neljättä kertaa. Sivista ehdottaakin, että perusopetusta koskevaan lainsäädäntöön lisätään pysyvät, toistaiseksi voimassa olevat…
Lue lisääKehysriihestä odotetut ratkaisut tieteen, tutkimuksen ja koulutuksen osalta
Sivistystyönantajat on tyytyväinen siihen, että hallitus teki kehysriihessä odotetut päätökset tiede- ja tutkimusrahoituksen sekä ammatillisen koulutuksen rahoituksen osalta. TKI-rahoitusta kasvatetaan 350 miljoonaa euroa suhteessa aiempaan kehykseen, T&K verokannustin otetaan käyttöön 2023 alusta ja ammatillisen koulutuksen rahoitusta vahvistetaan pysyvästi 50 miljoonaa euroa vuodesta 2023 alkaen. – Aiemmat päätökset tiedeleikkauksista olivat ristiriidassa laajasti jaetun tavoitteen kanssa nostaa…
Lue lisääSivistystyönantajien lausunto osaamisen kohtaanto-ongelmasta
Sivistan johtaja Laura Rissanen on eduskunnan sivistysvaliokunnan kuultavana kohtaanto-ongelmasta, jonka valiokunta on ottanut käsittelyyn ns. omana asiana. Sivista pitää hyvänä, että valiokunta on halunnut kiinnittää erityistä huomiota aiheeseen. Sivista kiinnitti lausunnossaan huomiota erityisesti koulutuksen järjestäjien yhteistyöhön työ- ja elinkeinoelämän kanssa, koulutusjärjestelmän reaktioherkkyyteen äkillisissä muutoksissa, jatkuvaan oppimiseen ja osaamisen kehittämiseen työuran aikana sekä koulutuksen resursseihin. Sivista…
Lue lisääOAJ, JHL ja Jyty antoivat 4.4. yksityistä opetusalaa koskevan lakkovaroituksen
Yksityisen opetusalan neuvotteluosapuolet ovat neuvotelleet lähes kaksi kuukautta ja ratkaisua haettiin tiiviisti vielä viikonloppuna. Valitettavasti palkansaajien päämääränä on lisätä työehtosopimuksen kustannuksia yli yleisen linjan. Palkansaajien lakkoilmoitus on taas yksi osoitus siitä, että työehtosopimusten tasapainoinen kehittäminen on erittäin haastavaa. Emme näe olevan mahdollista, että tälle yksittäiselle alalle tehtäisiin kalliimpi ratkaisu kuin koko muulle yksityiselle sektorille, toteaa…
Lue lisääYliopistojen yleisestä työehtosopimuksesta saavutettiin neuvottelutulos
Sivistan, JUKOn, Pron ja JHL:n välillä saavutettiin varhain sunnuntai-aamuna 3.4.2022 neuvottelutulos yliopistojen yleisen työehtosopimuksen uudistamisesta. Uuden työehtosopimuksen voimaantulo edellyttää vielä osapuolten hallintojen hyväksyntää, minkä jälkeen sen sisällöstä tiedotetaan tarkemmin. Yliopistojen yleisen työehtosopimuksen piirissä työskentelee noin 34.000 palkansaajaa 13 yliopistossa. Lisätietoja; Hanne Salonen Työmarkkinajohtaja, Sivista puh. 040 520 4877
Lue lisääJätä tiede perinnöksi tuleville sukupolville – Kerro, miten tiede on vaikuttanut elämääsi ja osallistu kilpailuun
Tiede perinnöksi -kampanja kannustaa välittämään tutkitun tiedon arvostuksen seuraaville sukupolville. Tiede ja koulutus auttavat pärjäämään vaikeissakin maailmantilanteissa. Tutkittu tieto ja sen avulla kehitetyt keksinnöt ovat niin erottamaton osa arkeamme, että pidämme niitä helposti itsestäänselvyyksinä. Kuitenkin nykyinen hyvinvointimme rakentuu pitkälti tieteen tiedon ja koulutuksen arvostuksen varaan. On tärkeää siirtää tutkitun tiedon arvostus tuleville sukupolville ja avata…
Lue lisääSivistan työehtosopimusneuvottelut vielä kesken
Sivistan työehtosopimusaloilla neuvoteltiin 31.3.2022 puolille öin, mutta neuvottelutuloksia ei syntynyt. Työehtosopimusneuvotteluosapuolet jatkavat kuitenkin neuvotteluita yliopistojen, yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskuksen työehtosopimuksista perjantaina 1.4.2022. Sivistystyönantajat edustaa 340 yksityisen sektorin koulutus- ja tutkimusalan sekä kasvatus- ja kulttuurialan työnantajaa. Sivistan jäsenten palveluksessa on noin 60 000 palkansaajaa. Sivista on Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n jäsen. Lisätietoja: Työmarkkinajohtaja Hanne Salonen Puh.…
Lue lisää