Ammattikorkeakoulujen työriidan sovittelu jatkuu – lisää lakkoja ammattikorkeakouluihin

6.5.2026

OAJ ja YTN antoivat tällä viikolla Hämeen ammattikorkeakoulua, Vaasan ammattikorkeakoulua ja Lapin ammattikorkeakoulua koskevat lakkovaroitukset. Vuorokauden kestävien lakkojen on ilmoitettu toteutuvan 19., 20. ja 21. toukokuuta.   Neuvotteluissa ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksesta hiertää kysymys tekniikan ja liikenteen alan opettajille maksettavasta saatavuuslisästä. Saatavuuslisän piirissä on 24 prosenttia ammattikorkeakoulujen opettajista.   – Sivistan tarkoituksena ei ole leikata saatavuuslisää pois palkkapotista, vaan tavoitteena on palkkarakenne, joka huomioi opetushenkilöstöä oikeudenmukaisemmin, Sivistan työmarkkinajohtaja Hanne Salonen kertoo.   Työriitaa on soviteltu valtakunnansovittelijan johdolla 1. huhtikuuta…

Lue lisää

OKM:n jatkuvan oppimisen työryhmän esitykset vievät aikuisten ammatillista koulutusta oikeaan suuntaan

5.5.2026

Opetus- ja kulttuuriministeriön asettama aikuisten jatkuvan oppimisen työryhmä esittää uudistuksia, joilla aikuisten ammatillista koulutusta kehitetään vastaamaan entistä paremmin työelämän muuttuviin osaamistarpeisiin. Työryhmässä olivat mukana Sivistan asiantuntija Jussi-Pekka Rode (26.6.2025 saakka) ja projektipäällikkö Sari Aarnio (26.6.2025 alkaen). Esitysten keskiössä ovat koulutus- ja osaamistason nosto, ammatillisen tutkintorakenteen selkeyttäminen sekä koulutuksen vaikuttavuuden vahvistaminen.  – Ammatillinen koulutus on alueilla keskeinen…

Lue lisää

Kysely: Yritykset toivovat ammatillisilta oppilaitoksilta aktiivisempaa vuoropuhelua

4.5.2026

Yrityksille tärkein syy yhteistyöhön ammatillisten oppilaitosten kanssa on osaavan työvoiman saatavuuden varmistaminen, kertoo Sivistan Enemmän tehoa ja elinvoimaa kumppanuuksilla ammatilliseen koulutukseen (ETEKA) -hankkeessa toteutettu kysely. Vastaajista 69 prosenttia kertoi tehneensä säännöllistä yhteistyötä vähintään yhden ammatillisen oppilaitoksen kanssa vuonna 2025; 26 prosenttia ei tehnyt yhteistyötä yhdenkään oppilaitoksen kanssa.    Yhteistyön tärkeimmäksi tavoitteeksi yritykset nostivat osaavan työvoiman saatavuuden varmistamisen (keskiarvo 4,3…

Lue lisää